Taxówka: Przegląd informacji z 31.05.2023

Przez ESG należy rozumieć takie aspekty jak wartości w organizacji, kulturę, która wspiera różnorodność, równość i dobrostan pracowników. Jak wskazuje Artur Miernik, Partner w EY Polska, „ESG i sztuczna inteligencja to dwa wzajemnie napędzające się mechanizmy. Sztuczna Inteligencja pozwoli jeszcze lepiej docenić człowieka, bo przecież widzimy jej ograniczenia, choćby w nierozróżnianiu prawdy i fałszu. Z drugiej strony automatyzacja procesów zwiększa produktywność, uwalniając przestrzeń dla ESG, aby lepiej skupić się na człowieku, jego potrzebach i rozwoju, na emocjonalnej złożoności, której przecież sztuczna inteligencja nie posiada”.

Źródło: Rzeczpospolita

Od czasu pandemii rośnie liczba osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych i B2B. Aż 58 proc. przedsiębiorstw w Polsce deklaruje, że stosuje elastyczne formy współpracy – wynika z raportu „GIGbarometr. Barometr elastyczności rynku pracy” stworzonego przez GIGLIKE i EY. Jak tłumaczy Marek Jarocki, Partner w EY Polska, „Wynika to zapewne z faktu, że duzi częściej inwestują w nowoczesne technologie, które transformują ich miejsca pracy. Nie ulega wątpliwości, że zmienne otoczenie biznesowe motywuje do stosowania elastycznych form zatrudnienia”.

Źródło: Puls Biznesu

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 25 maja 2023 r. o sygn. akt C– 114/22 uznał, że urząd skarbowy nie może oceniać pozorności transakcji wyłącznie na podstawie polskiego prawa (Kodeksu cywilnego). Musi wykazać, że transakcja była pozorna w świetle prawa unijnego, a jeśli została faktycznie dokonana – że jest ona wynikiem oszustwa lub nadużycia prawa.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Jeżeli urząd skarbowy bezspornie ustali, że towar został wywieziony poza Unię Europejską, to nie może tego pominąć i zastosować stawki podatku jak dla dostawy krajowej. Nieuzasadnione jest zatem karanie spółki stawką krajową, gdy spełnione zostały przesłanki materialne eksportu pośredniego. Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 19 maja 2023 r. o sygn. III SA/Wa 143/23.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Firmy przywracają świadczenia relokacyjne, płacąc pracownikom za przeprowadzkę z jednego końca kraju czy świata na drugi. To znak, że zatrudniający poważnie planują, aby pracownicy wrócili do biur. Pomoc w relokacji może obejmować zarówno kwotę ryczałtową, jak i pełne pakiety usług. Mogą to być środki na pokrycie wydatków dotyczących przenosin, jak również finansowane pracownikom kosztów zamieszkania w danej miejscowości.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 15 maja 2023 r. o sygn. akt II FSK 795/20 stwierdził, że zwolniony z podatku jest cały dochód z działalności objętej decyzją o wsparciu. Nie ma znaczenia, czy w ramach nowej inwestycji podatnik zdecyduje się na zakup środków trwałych, czy będzie korzystał z wcześniej użytkowanych i czy je zmodernizuje pod nowe potrzeby. Sąd tym samym podtrzymał korzystną dla podatników linię interpretacyjną w tym zakresie.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna