Sejm uchwalił nowelizację ustawy sankcyjnej

7 lipca 2022 r. – zaledwie kilka dni od opublikowania w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów informacji o rozpoczęciu prac nad projektem przepisów wprowadzających zmiany do ustawy sankcyjnej – Sejm uchwalił jej nowelizację. W tym momencie ustawa sankcyjna czeka na rozpatrzenie przez Senat.

Projektodawca w uzasadnieniu do projektu ustawy wskazał, że głównym celem nowych przepisów jest umożliwienie zbycia aktywów będących własnością podmiotów wpisanych na listę sankcyjną lub ich przejęcie przez Skarb Państwa. 

Jak EY może pomóc

Skutki wpisu danego podmiotu na listę sankcyjną dotykają nie tylko sam podmiot, ale także jego pracowników oraz kontrahentów. Zaproponowane przepisy tworzą niezbędne ramy prawne do funkcjonowania podmiotów wpisanych na listę sankcyjną.

 

Instrumentem, który umożliwia przejęcie kontroli nad podmiotem wpisanym na listę sankcyjną jest instytucja zarządu przymusowego. Jego ustanowienie ma następować w formie decyzji administracyjnej wydawanej przez ministra właściwego do spraw gospodarki, która będzie określać (I) osobę lub podmiot z listy sankcyjnej objęty zarządem, (II) zakres środków finansowych, funduszy lub zasobów gospodarczych objętych zarządem oraz (III) osobę wykonującą zarząd. W nowelizacji ustawy sankcyjnej zostały wskazane warunki formalne, jakie musi spełniać zarządca.

 

W myśl projektu ustawy, wprowadzenie zarządu przymusowego ma umożliwić utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwie objętym sankcjami lub utrzymanie działalności tego przedsiębiorstwa w zakresie świadczenia usług użyteczności publicznej lub wykonywania innych zadań o charakterze publicznym. W tym celu zarządcy mają zostać nadane odpowiednie uprawnienia, które umożliwią mu m.in. zarządzanie przedsiębiorstwem, zapewnienie ciągłości działania czy też wykonywanie np. praw z akcji.

 

 

Co nasze przedsiębiorstwo wie
o kontrahentach, żeby
zarządzać ryzykiem sankcji?

Odpowiedz na pytania w kwestionariuszu i
zidentyfikuj poziom ryzyka, na które może być
narażone przedsiębiorstwo w związku z sankcjami.

Pobierz kwestionariusz do autodiagnozy


Głównym celem ustanowienia zarządu przymusowego ma być jednak umożliwienie zbycia środków finansowych, funduszy lub zasobów gospodarczych należących do osoby albo podmiotu wpisanego na listę sankcyjną albo umożliwienie ich przejęcia przez Skarb Państwa.

Zarząd przymusowy będzie mógł być ustanowiony na okres nie dłuższy niż sześć miesięcy, z możliwością jego jednokrotnego przedłużenia. Maksymalny okres ustanowienia zarządu przymusowego nie będzie mógł przekraczać łącznie 12 miesięcy. Zgodnie z nowymi przepisami, zarządca ma w okresie ustanowienia zarządu sprzedać aktywa należące do podmiotu objętego zarządem przymusowym. Jeżeli zadanie to nie zostanie wykonane w okresie, na który został ustanowiony zarząd przymusowy, sprzedażą aktywów zajmie się sąd.

O ile nowelizacja ustawy sankcyjnej wprowadza instrumenty prawne umożliwiające ograniczone funkcjonowanie podmiotom objętym sankcjami, to jednak wciąż nie eliminuje ona ryzyka sankcyjnego, towarzyszącego współpracy z nimi. Przedsiębiorcy nadal powinni szczegółowo badać swoje łańcuchy dostaw, by uniknąć niebezpiecznych relacji biznesowych.

W tym momencie ustawa sankcyjna czeka na rozpatrzenie przez Senat. Biorąc pod uwagę tempo prac oraz minimalny okres vacatio legis (ustawa ma wejść w życie dnia następnego po jej ogłoszeniu), należy się spodziewać, że nowe przepisy niebawem zaczną obowiązywać.

Zobacz również

Sankcje gospodarcze - sklep on-line

Od lutego 2022 firmy z obszaru Unii Europejskiej muszą przestrzegać sankcji gospodarczych nałożonych w bezprecedensowej skali na Rosję i Białoruś. Nasz zespół ma unikalne doświadczenie w tematach sankcyjnych – edukacji, weryfikacji kontrahentów oraz wdrażaniu odpowiednich procedur. Pomagamy ograniczyć ryzyko kar finansowych i odpowiedzialności karnej wynikające z naruszeń przepisów sankcyjnych.

Polska ustawa sankcyjna

16 kwietnia 2022 r. weszła w życie polska ustawa sankcyjna. Dotyczy szczególnych rozwiązaniań w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego. Jakie zmiany wprowadza?

EY Polska

Sankcje gospodarcze nałożone na Rosję z perspektywy polskich przedsiębiorstw. Co zmienia zakaz eksportu do Rosji?

UE, USA i Wielka Brytania wprowadzają kolejne pakiety sankcje gospodarcze nałożone na Rosję., m.in. zakaz eksportu do Rosji i Białorusi. W konsekwencji zostały wprowadzone sankcje odwetowe Rosji. Co to oznacza dla polskich przedsiębiorców?

Michał Rączy

Ryzyko sankcyjne. Co oznaczają sankcje gospodarcze dla przedsiębiorców?

Jak działają sankcje gospodarcze? Co to są listy sankcyjne i ryzyko sankcyjne? Sprawdź, jak wprowadzane sankcje wpływają na prowadzenie biznesu i jak bronić się przed ryzykiem sankcyjnym?

Michał Piekarczyk

Klapki na oczach czy szerokie horyzonty?

Światowe Badanie Uczciwości w Biznesie 2022 ukazuje jak usprawnienie ładu korporacyjnego może zwiększyć uczciwość biznesu

EY Polska

Zarządzanie ryzykiem nadużyć

Dowiedz się więcej o Dziale Zarządzania Ryzykiem Nadużyć oraz o tym, jak pomagamy firmom realizować cele z zakresu uczciwości w biznesie.

Ochrona sygnalistów (whistleblowing)

Prawo dotyczące ochrony sygnalistów zobowiązuje firmy do udostępnienia kanałów umożliwiających poufne zgłaszanie naruszeń, wdrożenie mechanizmów praktycznie chroniących sygnalistów przed odwetem oraz wypracowanie zasad rozpatrywania zgłoszeń w ściśle określonych terminach. Sprawdź jak możemy pomóc w dostosowaniu firmy do nowych przepisów.

Czas na ochronę sygnalistów - badanie EY

W przeddzień wejścia w życie Dyrektywy UE o ochronie sygnalistów* zapytaliśmy polskie spółki, które od 17 grudnia 2021 r. będą podlegały jej wymogom, o ich stopień gotowości oraz wyzwania, z którymi się zmagają. Wyniki naszego badania zbiegają się w czasie z zamieszczeniem w wykazie prac legislacyjnych polskiego projektu** ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, którego przyjęcie planowane jest w IV kwartale 2021r.

Jarosław Grzegorz

Jak skuteczna struktura sygnalizowania o możliwych naruszeniach może pomóc w tworzeniu trwałej wartości?

Skuteczne systemy sygnalizowania możliwych naruszeń są istotne nie tylko z punktu widzenia prawa i etyki, ale także pomagają firmom zyskać przewagę konkurencyjną. Dowiedz się więcej.

EY Global

Zapobieganie nadużyciom finansowym i ich wykrywanie: wzmocnienie roli przedsiębiorstw, biegłych rewidentów i organów regulacyjnych

Dowiedz się, dlaczego konieczne jest ponowne zbadanie, w jaki sposób tradycyjne procedury kontroli podchodzą do ryzyka nadużyć finansowych.

EY Global

         Kontakt

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.

    EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.