Fotografia de Hermano Rodrigues
As organizações mais sagazes a antecipar a mudança e a inovar são aquelas que conseguem melhores posicionamentos e resultados no mercado. A inteligência estratégica e a eficiência coletiva constituem hoje fatores críticos para o efeito.

Hermano Rodrigues

Principal, EY-Parthenon, Ernst & Young, S.A.

Lidera na EY-Parthenon uma equipa especializada em inteligência estratégica de apoio à tomada de decisão e à promoção da eficiência coletiva. Casado e com dois filhos. Adora viajar.

Hermano Rodrigues é, atualmente, Principal na EY-Parthenon. Tem uma experiência na área da consultoria estratégia de mais de 20 anos em várias entidades nacionais, acumulando também uma longa experiência na academia.

Possui um vasto curriculum em estudos meso e microeconómicos sobre a competitividade, a inovação e a internacionalização de empresas e indústrias, bem como sobre a temática da eficiência empresarial coletiva associada a processos de clusterização e de upgrading de cadeias de valor globais. No âmbito dos estudos temáticos, setoriais e da clusterização, tem vindo a coordenar inúmeros trabalhos e planos estratégicos, em atividades e temas como a saúde, a construção, o turismo, o habitat, o agroalimentar, a metalomecânica, a química e farmacêutica, o papel, os resíduos, as TIC, a moda, o mar, o automóvel e a economia circular.

Detém, igualmente, larga experiência na avaliação de programas e políticas públicas, quer a nível nacional quer internacional, designadamente em matéria de ciência e tecnologia, I&D e inovação.

É licenciado em Gestão e mestre em Economia, na vertente da Política Económica, pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho.

Como o Hermano está a construir um mundo melhor de negócios

"Junto dos clientes e parceiros com quem trabalho, procuro construir um mundo melhor de negócios através do apoio à tomada de decisões estratégias indutoras de competitividade e atuação responsável com todos os meus stakeholders. Como responsável por uma equipa de trabalho, procuro responder ao desafio de criar um mundo melhor de negócios estimulando a autonomia e o crescimento intelectual dos colaboradores com quem trabalho diariamente."

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