Вопросы ОТПБиЭ
Ключевая роль мотивации работников в эффективности системы ОТПБиЭ
Системы охраны труда, промышленной безопасности и экологии (ОТПБиЭ) создаются с целью соблюдения соответствующих законодательных требований и внутренних документов. Несмотря на всю значимость системы ОТПБиЭ, мало кто понимает, что она может также помочь организации улучшить эффективность деятельности.
Бизнесу необходимо проанализировать, как можно повысить мотивацию работников в части соблюдения норм ОТПБиЭ и оптимизировать соответствующие показатели. Зачастую руководство делает упор только на внешней мотивации сотрудников – например, на их готовности следовать правилам – не уделяя внимание возможным внутренним мотивам, которые могут сыграть решающую роль. Поощрение инициативы в целом может благоприятно сказаться на деловой культуре и заставить сотрудников занять более активную позицию.
Как ведущие компании реализуют качественные изменения системы ОТПБиЭ за счет внутренней мотивации сотрудников? Все начинается с оценки уровня зрелости такой системы.
Актуальная статья
