Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited – юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.
Показать все результаты по запросу
'
'
По вашему запросу ничего не найдено
Основное
Показать всеPeople
Показать всеВы недавно искали
Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения
Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения – это свод принятых EY стандартов делового поведения. Он устанавливает этические нормы и правила поведения, которыми мы ежедневно руководствуемся при принятии решений. Кодекс корпоративного поведения отражает наши ценности и убеждения и служит основой для всех наших действий.
Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения (pdf) (англ.) содержит поделенные на пять категорий руководящие принципы, которые охватывают все аспекты нашей деятельности. К ним относятся:
- Работа друг с другом.
- Работа с клиентами и другими лицами.
- Профессиональная принципиальность.
- Обеспечение нашей объективности и независимости.
- Защита данных, информации и интеллектуального капитала
Следуя положениям нашего кодекса, мы защищаем и укрепляем репутацию EY и вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.