Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения

Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения – это свод принятых EY стандартов делового общения. Он устанавливает этические нормы и правила, которыми мы ежедневно руководствуемся при принятии решений. Кодекс корпоративного поведения отражает наши ценности и убеждения и служит основой для всех наших действий.

Наш Глобальный кодекс корпоративного поведения (pdf) содержит поделенные на пять категорий руководящие принципы, которые охватывают все аспекты нашей деятельности. Это:

  1. Работа друг с другом.
  2. Работа с клиентами и другими лицами.
  3. Профессиональная принципиальность.
  4. Обеспечение нашей объективности и независимости.
  5. Уважение интеллектуальной собственности.

Следуя положениям нашего кодекса, мы защищаем и укрепляем репутацию EY и вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.