Николай Хан

Руководитель практики People Consulting в странах Кавказа и Центральной Азии

Эксперт в области трансформации и оценки эффективности HR-функции, разработке HR-стратегии, совершенствовании систем управления талантами. Увлекается фотографией.

Приоритетные направления

Николай специализируется на проектах в области трансформации службы по управлению персоналом, моделировании целевых процессов по управлению персоналом, проведении аудита эффективности HR-функции, разработке HR-стратегии, разработке и внедрении системы грейдов, анализе систем вознаграждения, совершенствовании систем управления талантами, разработке и внедрении систем управления эффективностью, совершенствовании организационных структур и оптимизации численности.

Статьи Николая