Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 01

    İstanbul, 2 Ocak 2026

  Ana sayfa


  Sirküler


  Mevzuat

 Konu: 2026 yılında gelirlere uygulanacak tarife ve çalışanlar için vergi istisna tutarları belli oldu


2026 yılında ücret ve ücret dışındaki gelirler için uygulanacak vergi tarifelerinin gelir dilimleri, yeniden değerleme oranı dikkate alınmak suretiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hesaplanmış ve 31 Aralık 2025 tarihli 5. mükerrer Resmî Gazete’de yayımlanan 332 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği ile duyurulmuştur (2025 yılına ilişkin yeniden değerleme oranı %25,9 olarak hesaplanmış ve 27 Kasım 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 585 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile duyurulmuştur). 

1. Gelir dilimleri

190.000 TL’ye kadar

%15

400.000 TL’nin 190.000 TL’si için 28.500 TL, fazlası

%20

1.000.000 TL’nin 400.000 TL’si için 70.500 TL, (Ücret gelirlerinde 1.500.000 TL’nin 400.000 TL’si için 70.500 TL), fazlası

%27

5.300.000 TL’nin 1.000.000 TL’si için 232.500 TL, (Ücret gelirlerinde 5.300.000 TL’nin 1.500.000 TL’si için 367.500 TL), fazlası

%35

5.300.000 TL’den fazlasının 5.300.000 TL’si için 1.737.500 TL, (Ücret gelirlerinde 5.300.000 TL’den fazlasının 5.300.000 TL’si için 1.697.500 TL), fazlası

%40

Söz konusu Tebliğ’deki bilgiler çerçevesinde, 2026 yılında elde edilen ücret ve ücret dışındaki gelirler için uygulanacak olan vergisi tarifeleri ayrı tablolar halinde aşağıda dikkatinize sunulmaktadır: 


2. 2026 yılında ücret gelirlerine uygulanacak tarife

Gelir dilimi

Vergi oranı

190.000 TL’ye kadar

%15

400.000 TL’nin 190.000 TL’si için 28.500 TL, fazlası

%20

1.500.000 TL’nin 400.000 TL’si için 70.500 TL, fazlası

%27

5.300.000 TL’nin 1.500.000 TL’si için 367.500 TL, fazlası

%35

5.300.000 TL’den fazlasının 5.300.000 TL’si için 1.697.500 TL, fazlası

%40

 
3. 2026 yılında ücret dışındaki gelirlere uygulanacak tarife 

Gelir dilimi

Vergi oranı

190.000 TL’ye kadar

%15

400.000 TL’nin 190.000 TL’si için 28.500 TL, fazlası

%20

1.000.000 TL’nin 400.000 TL’si için 70.500 TL, fazlası

%27

5.300.000 TL’nin 1.000.000 TL’si için 232.500 TL, fazlası

%35

5.300.000 TL’den fazlasının 5.300.000 TL’si için 1.737.500 TL, fazlası

%40


4. Engellilik indirimi tutarları 

Çalışma gücünün; 

• Asgarî %80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece engelli, 
• Asgarî %60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece engelli, 
• Asgarî %40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece engelli, 

sayılmaktadır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesi kapsamında 2026 takvim yılında uygulanacak olan engellilik indirimi tutarları aşağıdaki şekilde tespit edilmiştir: 

Engellilik derecesi

İndirim tutarı

Birinci derece engelliler için

12.000 TL

İkinci derece engelliler için

7.000 TL

Üçüncü derece engelliler için

3.000 TL


5. Hizmet erbabına işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda gelir vergisinden istisna yemek bedeli 

Gelir Vergisi Kanunu’nun 23. maddesinin (8) numaralı bendinde yer alan, işverenlerce, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedeline ilişkin istisna tutarı, 2026 takvim yılında uygulanmak üzere 300 TL olarak belirlenmiştir. 


6. Hizmet erbabının iş yerine gidip gelmesi için sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı 

Gelir Vergisi Kanunu’nun 23. maddesi uyarınca; işverenlerce çalışanlara servis imkânı sağlanmadığı durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük ulaşım bedelinin 10 TL’yi aşmaması ve buna ilişkin ödemelerin toplu taşıma kartı, bileti veya bu amaçla kullanılan ödeme araçlarının temini şeklinde yapılması şartıyla gelir vergisinden istisnadır. Bu tutar 2026 yılında 158 TL olarak uygulanacaktır. 

Söz konusu Tebliğ'e ulaşmak için tıklayınız...

 

Saygılarımızla,
Erkan Baykuş
EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı


Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.



Bize ulaşın
Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.