EY olarak, müşterilerimizin tüm paydaşlar için uzun vadeli değer yaratmasına yardımcı oluyoruz. Veri ve teknolojiyle desteklenen hizmet ve çözümlerimiz, güveni denetim yoluyla sağlıyor ve müşterilerimizin dönüşüm, büyüme ve operasyon süreçlerini destekliyor.
EY olarak amacımız, daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmaktır. Sunduğumuz hizmetler ve görüşler, müşterilerimiz ve toplumumuzun uzun vadeli değer yaratmasına ve sermaye piyasalarında güven oluşturulmasına destek olur.
EY (Ernst& Young) olarak danışmanlık, denetim, güvence, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri sunuyor; küresel çapta daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmak için çalışıyoruz.
Dünya çapında 150’den fazla ülkedeki yaklaşık 400 bin kişilik ekibimizle bağımsız denetim, danışmanlık, güvence, kurumsal finansman, strateji ve vergi alanlarında çözümler sunuyor, hizmet kalitemizle finansal piyasalarda ve dünya genelinde faaliyet gösteren tüm ekonomilerde güven oluşturulmasına katkı sağlıyoruz.
Uzun yıllara dayanan deneyimimiz, profesyonel ekiplerimiz, sahip olduğumuz teknoloji, veri ve altyapıyla müşterilerimizin gelişim ve dönüşüm süreçlerine destek oluyoruz. Veri, yapay zekâ ve ileri teknolojiden yararlanarak müşterilerimizin geleceği güvenle şekillendirmelerine, günümüzde ve gelecekte karşılaşabilecekleri sorunlara çözüm üretmelerine destek oluyoruz.
Daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmak amacıyla müşterilerimiz, çalışanlarımız ve içinde yer aldığımız toplum için var gücümüzle çalışıyoruz. Sadece geleceğe uyum sağlamakla kalmıyor, tüm paydaşlarımızla birlikte geleceği hep birlikte güvenle şekillendiriyoruz.
Çalışanlarımız
EY'da daha iyi bir çalışma dünyası oluşturan ve geleceği güvenle şekillendiren liderler yetiştiriyoruz.
Çalışanlarımızın her biri, iş dünyasına yön veren liderlik becerilerini geliştiriyor, ilham veriyor ve donanımlarıyla amacımızı hayata geçirmeye katkı sağlıyor.
Çalışanlarımızın becerilerine ve öğrenimine yatırım yapmanın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz ve bu yolda çalışanlarımızın kendilerini geliştirebilmeleri için en iyi imkanları sunuyoruz. Yapay zekâ ve teknoloji alanındaki platformlarımızın yanı sıra Hult International Business School ile iş birliği içinde MBA programlarımızı sürdürüyoruz. Bu programları; çalışanlarımızın teknoloji, sürdürülebilirlik ve liderlik gibi alanlarda gelecek odaklı beceriler geliştirmelerine yardımcı olması adına kurguluyoruz.
Ayrıca, geniş yelpazede öğrenim fırsatları sunan EY Badges ile çalışanlarımızın kendilerini ve yetkinliklerini bir üst seviyeye taşımalarına katkıda bulunuyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık
Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki yaklaşımımızı ortaya koymak adına EY GE D&I beyanımıza olan kararlılığımızı vurguluyoruz.
İnsan haklarına bağlılığımız
İnsan hakları konusundaki yaklaşımımızı ortaya koymak adına EY GE İnsan Hakları beyanımıza olan kararlılığımızı vurguluyoruz.
Alumni ağımız
EY'dan yolu geçen eski çalışma arkadaşlarımızla etkileşim içinde kalmaya devam ediyor ve Alumni ağımızla bağlarımızı güçlendirmeye devam ediyoruz.
Çalışanlarımızın potansiyelini ortaya çıkarmak, gelişimlerini desteklemek ve geleceği güvenle şekillendirmek için hep birlikte çalışmaya devam ediyoruz.
EY Türkiye Yönetim Kadrosu
EY olarak, daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmayı hedefliyoruz.Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve toplumumuz için geleceği güvenle şekillendirmek adına kritik bir rol oynuyoruz.
EY olarak, faaliyet gösterdiğimiz 150'den fazla ülkede net karbon ayak izimizin azalması için sorumlu olduğumuzdan daha fazla karbonu atmosferden uzaklaştırarak 2021 yılında 'karbon negatif' olmayı başardık.