Asgari ücret

Asgari ücret, çalışanların en düşük alabileceği ücret seviyesini belirleyen yasal bir düzenleme olup, işçi ve işveren arasındaki sözleşmelerdeki en düşük ücret olarak kabul edilmektedir.

Asgari ücret nedir? 

Asgari ücret, bir çalışanın en düşük alabileceği ücret seviyesini belirleyen yasal bir düzenlemedir. Türkiye'de asgari ücret, her yıl belirli dönemlerde hükümet ve sosyal taraflar arasında yapılan görüşmeler sonucunda güncellenmektedir. İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücret olarak tanımlanmaktadır.

Bu anlamda yasal olarak en az verilmesi gereken bir ücret olup, belirlenen tutarın altında bir ücretle işçilerin istihdamı yasaklanmıştır.

Türkiye'de asgari ücret

Türkiye'de asgari ücret uygulaması, 1971 yılında yürürlüğe girmiştir. O tarihten bu yana, asgari ücretin belirlenmesi ve güncellenmesi, ekonomik koşullar ve sosyal ihtiyaçlar doğrultusunda değişiklik göstermiştir. İlk asgari ücret, o dönemdeki ekonomik koşullara göre belirlenmiş ve zamanla enflasyon oranları ve yaşam standartları dikkate alınarak güncellenmiştir.

Asgari ücret nasıl belirlenir?

Türkiye'de asgari ücret, iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı iş kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç iki yılda bir belirlenir.  Bu komisyon, işçi ve işveren temsilcileri ile hükümet yetkililerinden oluşur. Komisyon, ekonomik koşulları, enflasyon oranlarını, yaşam standartlarını ve sosyal ihtiyaçları dikkate alarak asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler. Her yıl Ocak ve/veya Temmuz aylarında yapılan toplantılarda, mevcut ekonomik duruma göre asgari ücretin artırılması veya sabit tutulması kararlaştırılır. Komisyon kararları kesindir. Kararlar Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girer.

Türkiye'de yıllara göre asgari ücretin tespiti

Asgari ücretin belirlenme süresinde en geç iki yılda bir üst sınır söz konusu olup, daha kısa aralıklarla belirlenmesi önünde bir engel bulunmamaktadır. Yıllara göre enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde yılda iki kez olmak üzere en çok 1 yıllık sürelerle asgari ücretin güncellendiğini görmekteyiz. Örneğin 01.01.2007-31.12.2015 arasında yılda iki kez; 01.01.2016-31.12.2021 arasında yılda 1 kez; 01.01.2022-31.12.2023 arasında yılda iki kez ve son olarak 01.01.2024 tarihinden sonra da 2025 yılını da kapsar şekilde yılda tekrar 1 kez asgari ücret belirlenmiştir. 2025 için günlük 866,85 aylık 26.005,50 TL olarak uygulanmaktadır.

Makaleler

En düşük emekli maaşı: Kök maaş nedir?

Türkiye'de en düşük emekli maaşı ve kök maaş kavramlarını, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği ve prim ödemeleri üzerindeki etkilerini incelemek için yazımızı okuyun.

2025 yılı asgari ücreti açıklandı

2025 yılı için belirlenen asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yüzde 30 zam ile net 22.104 TL olarak açıklandı. Asgari ücret parametrelerine dair daha detaylı bilgi için yazımızı inceleyebilirsiniz.

Yüksek emekli aylığı için SGK’ya ne zaman başvurmalı?

2024 ve 2025 yılları için emeklilik başvurusu yapmayı düşünenler, TCMB tahminleri ve Orta Vadeli Kalkınma Planı öngörülerine göre avantajlı başvuru dönemini belirleyebilirler. Daha detaylı bilgi için yazımızı inceleyebilirsiniz.

Yemek yardımlarına ilişkin SGK istisnasında özellikli durumlar

SGK'nın yemek yardımlarına ilişkin istisna ve özellikli durumları hakkında daha detaylı bilgi için yazımızı inceleyebilirsiniz.

SGK asgari işçilik uygulaması ve şirketler için riskler

SGK asgari işçilik uygulaması nedir? SGK asgari işçilik uygulaması uygulanırken ne gibi sorunlar yaşanabilir? Daha detaylı bilgi için yazımızı inceleyebilirsiniz.

2024 asgari ücret

2024 yılı asgari ücreti açıklandı. 2024 yılı asgari ücreti ne oldu? 2024 yılı SGK ve bordro parametreleri. Asgari ücrete zam olacak mı?