Cơ hội nghề nghiệp tại EY
Chúng tôi là những nhân tố thay đổi và chuyên gia về không gian mạng, là những chuyên gia giúp tăng cường hiệu suất công việc và giải quyết các vấn đề, là những nhà khoa học dữ liệu và thúc đẩy tăng trưởng đột phá (growth hacking), là những nhà lập trình robot và phát triển phần mềm, là những nhà quản trị rủi ro và xây dựng lòng tin. Chúng tôi là 300.000 con người với quan điểm toàn cầu sẵn sàng chào đón bạn.
Hoài bão lớn của bạn chỉ là điểm khởi đầu. Hãy tận dụng quy mô toàn cầu, công nghệ, đội ngũ và văn hóa của chúng tôi khai thác hết tiềm năng của mình. Cùng học hỏi từ những người giỏi nhất, và có xung quanh mình những người ham học hỏi. Hãy hỏi những câu hỏi tốt hơn để tìm kiếm những câu trả lời tốt hơn và xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn.
Bạn có thể làm gì tại EY
Bạn có thể đặt câu hỏi tốt hơn để có câu trả lời tốt hơn. Bạn có thể truyền cảm hứng thay đổi và mở ra những cánh cửa mới. Bạn có thể học hỏi và lãnh đạo. Bạn có thể là phiên bản tốt nhất của chính mình bằng cách giúp xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn. Khám phá xem điều gì là có thể với đội ngũ của EY và thông qua các dịch vụ của EY.
Trải nghiệm làm việc tại EY
Một thế giới làm việc tốt đẹp hơn bắt đầu với những người tại EY, những người đang xây dựng nó mỗi ngày. Hãy tưởng tượng bạn có quyền tự do tùy chỉnh công việc mà bạn hình dung, ở một nơi mà nền văn hóa hỗ trợ, hòa nhập sẽ mở ra những cơ hội và trải nghiệm phong phú.
Tham gia cùng chúng tôi
Hãy làm công việc bạn yêu thích. Tìm cảm hứng từ những cơ hội mới. Cho dù bạn là một ứng viên đã có kinh nghiệm đang tìm kiếm thử thách tiếp theo, hay một sinh viên đang mong muốn có những định hướng nghề nghiệp rõ ràng trong tương lai, chúng tôi sẽ giúp bạn tạo ra ảnh hưởng ngay từ thời điểm bạn tham gia cùng chúng tôi.
Why EY?
Tại EY, mục đích của chúng tôi là Xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn.
Trong một thế giới đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết, mục đích của chúng tôi được coi là ‘Ngôi sao Bắc đẩu’ chỉ đường cho hơn 300.000 con người của EY – mang lại nền tảng và ý nghĩa cho công việc chúng tôi làm mỗi ngày Chúng tôi tin rằng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn là một nơi mà tăng trưởng kinh tế trở nên thực sự bền vững và mang tính bao trùm. Chúng tôi làm việc liên tục để cải thiện chất lượng của tất cả các loại hình dịch vụ, đầu tư vào con người và đổi mới. Và chúng tôi tự hào làm việc với những người khác – từ khách hàng của chúng tôi đến các bên liên quan rộng lớn hơn – sử dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi để tạo ra giá trị lâu dài và thay đổi tích cực cho khách hàng, con người và xã hội của chúng tôi.
Đây chỉ là một vài lý do để bạn cân nhắc tham gia với chúng tôi để cùng thực hiện mục đích Xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn:
Chúng tôi kết nối những ý tưởng, nền tảng học vấn và tư duy đa dạng với nhau
Các ý tưởng không bị giới hạn bởi biên giới, và chúng tôi cũng vậy. Chúng tôi hiểu rằng bằng cách tập hợp các quan điểm, góc nhìn và kinh nghiệm khác nhau, chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường bao trùm hơn cho đội ngũ của EY.
Chúng tôi thúc đẩy sự thay đổi trong mọi công việc của mình
Đó là lý do tại sao chúng tôi đã thành lập nhóm Đổi mới Toàn cầu do Jeff Wong, Giám đốc Đổi mới Toàn cầu của EY lãnh đạo. Nhóm tập trung vào việc tìm hiểu cách các nguồn lực bên ngoài đang thay đổi thế giới của chúng ta và làm sao để hành động một cách khác biệt trong vòng 6 tháng, 3 năm, 10 năm - và xa hơn nữa.
Tìm hiểu cách sự đổi mới sáng tạo tại EY có thể tác động đến sự nghiệp của bạn
Chúng tôi đầu tư vào công nghệ để làm những việc có ý nghĩa hơn
Ngày nay, hơn 40.000 người có trình độ công nghệ đang làm việc tại EY. Chúng tôi dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tự động hóa quy trình bằng robot và hệ thống xử lý tài liệu thông minh. Các đội ngũ của EY đã cung cấp các dự án blockchain đột phá cho khách hàng từ việc giúp điều hành các thành phố đến việc mã hóa rượu.Trong năm tài chính 2021, EY có kế hoạch đầu tư 1,5 tỷ đô la Mỹ vào chất lượng kiểm toán, giải pháp công nghệ, con người và hệ sinh thái EY rộng lớn hơn của các liên minh chiến lược. Và đó mới chỉ là khởi đầu.
Chúng tôi đầu tư vào sự trưởng thành của bạn, còn bạn cá nhân hóa sự phát triển của mình
Tại EY, bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo chuyển đổi và giúp khách hàng của EY đổi mới và làm việc thông qua sự thay đổi chưa từng có. Chúng tôi sẽ đầu tư vào sự phát triển của bạn theo những cách độc đáo, chẳng hạn như qua chương trình EY Tech MBA miễn phí, được công nhận bởi Trường Kinh doanh Quốc tế Hult. Sự hợp tác này khiến EY trở thành tổ chức đầu tiên cung cấp chương trình MBA trực tuyến, miễn phí, cho tất cả mọi người, không phân biệt cấp bậc, vị trí hay bằng cấp trước đây.
Với sự tập trung vào công nghệ, kỹ năng lãnh đạo và kinh doanh của EY, bạn có thể xây dựng tư duy chuyển đổi và bộ kỹ năng về công nghệ mà tất cả chúng ta cần để phát triển.
Công việc thú vị với tác động rõ rệt
Đưa được phác đồ điều trị ung thư có tính sống còn đến với bệnh nhân. Giúp đất nước Morocco thúc đẩy tăng trưởng thông qua sử dụng năng lượng bền vững. Sử dụng blockchain để quản trị hiệu quả rủi ro trên biển. Đội ngũ của EY đang giải quyết các vấn đề khó khăn nhất của khách hàng.
EY tác động. Tác động của bạn sẽ là gì
Hơn
1,000,000Cựu nhân viên EY trên toàn thế giới
Invested in formal training
450 triệu đô la Mỹtrong năm tài chính 2020
Số giờ học được phân bổ cho mỗi người
54trong năm tài chính 2020
Thời gian đầu tư vào các sáng kiến cộng đồng trên toàn thế giới
790,000 giờtrong năm tài chính 2020
Số huy hiệu EY (EY Badges) đã hoàn thành
70.000and counting
Đến cuối năm
2021EY sẽ đạt trạng thái "âm carbon" (carbon negative)
Tại EY, bạn tìm thấy nhiều điều chứ không chỉ các dịch vụ, ở đây bạn tìm thấy những con người người thông minh và luôn có mục tiêu mạnh mẽ. Giúp những con người của EY thành công là một đặc quyền của chúng tôi.”
Trent Henry
Phó Chủ tịch, Bộ phận tuyển dụng nhân tài - EY Toàn cầu
Trước
Số lượng cựu nhân viên của EY
1,000,000người trên khắp thế giới
Số tiền đã đầu tư vào đào tạo chính thức
US$530 mtrong năm tài chính 2019
Thời gian đóng góp cho các dự án trách nhiệm xã hội
745,000 hrstrong năm tài chính 2019
Số chuyến công tác biệt phái
3,500trong năm tài chính 2018
