Mục đích của chúng tôi

Trong một thế giới đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết, tôn chỉ của chúng tôi được coi là ‘Ngôi sao phương Bắc’ chỉ đường cho hơn 400.000 con người của EY – mang lại nền tảng và ý nghĩa cho công việc chúng tôi làm mỗi ngày. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tiên phong trong công nghệ số phòng chống việc mất cắp dữ liệu; tư vấn giúp chính phủ vượt qua các cuộc khủng hoảng dòng tiền; tìm ra các phương pháp điều trị y tế mới dựa trên phân tích dữ liệu; và theo đuổi thực hiện kiểm toán chất lượng cao để xây dựng niềm tin vào thị trường tài chính và kinh doanh. Hiện nay, chúng tôi đã hợp nhất mọi nỗ lực phát triển và đổi mới liên quan tới trí tuệ nhân tạo (AI) trong một nền tảng duy nhất, EY.ai, để giúp khách hàng tiếp cận hiệu quả các lợi ích của AI. Ngoài ra, chương trình này nhằm tăng cường tính minh bạch, sự tin tưởng và tự tin vào AI. EY đã tìm ra cách sử dụng những khả năng mới của AI để phục vụ lợi ích rộng lớn hơn của xã hội và đóng góp vào một tương lai toàn diện và công bằng hơn.

Thông qua bốn nhóm dịch vụ tích hợp - Đảm bảo, Tư vấn, Chiến lược & Giao dịch Tài chính, và Tư vấn Thuế - cùng kiến thức chuyên ngành sâu rộng, chúng tôi giúp khách hàng tận dụng các cơ hội mới và đánh giá, quản trị rủi ro để đạt được tăng trưởng một cách có trách nhiệm. Các đội ngũ chuyên gia đa ngành xuất sắc nhất của chúng tôi giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu pháp lý, giúp các nhà đầu tư nắm được tình hình và đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan.

Chúng tôi tin rằng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn là một nơi mà tăng trưởng kinh tế mang tính bền vững và bao trùm. Chúng tôi làm việc liên tục để cải thiện chất lượng của tất cả các loại hình dịch vụ, đầu tư vào con người và đổi mới. Và chúng tôi tự hào được làm việc với mọi người - từ khách hàng cho đến các bên liên quan nói chung - để sử dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của mình, hiện thực hóa tôn chỉ của chúng tôi và tạo ra những thay đổi tích cực.

Tại EY, chúng tôi trao quyền cho mọi người với tư duy và kỹ năng phù hợp để định hướng những bước đi tiếp theo, trở thành những nhà lãnh đạo sáng tạo mà thế giới cần, theo đuổi sự nghiệp độc đáo và xây dựng những trải nghiệm EY đặc biệt của riêng mình.

400.000 nhân viên và một triệu cựu nhân viên của chúng tôi tạo thành một mạng lưới mạnh mẽ. Mỗi người trong số họ đều biết cách dẫn dắt và truyền cảm hứng cho những người khác trong suốt thời gian làm việc ở EY và sau khi rời đi, và đưa tôn chỉ của chúng tôi vào công việc thường ngày của họ. Năng lực khơi gợi, phát huy và học hỏi những quan điểm đa dạng là điều cốt lõi giúp chúng tôi phục vụ khách hàng của mình. Chúng tôi tin rằng sự đa dạng và bao trùm sẽ mang lại sự phát triển.

Chúng tôi đang đầu tư nhiều thời gian và tiền bạc hơn bao giờ hết vào việc đào tạo kỹ năng cho nhân viên. Bao gồm chương trình MBA EY Tech, hợp tác với Trường Kinh doanh Quốc tế Hult. Chương trình này dựa trên thành công của chương trình EY Badges , giúp nhân viên của chúng tôi phát triển các kỹ năng hướng đến tương lai trong các lĩnh vực như công nghệ, phát triển bền vững và lãnh đạo.