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百萬中小企業看過來,薪資租稅優惠提高!

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報稅季來臨,安永聯合會計師事務所提醒,臺灣超過百萬家的中小企業,只要符合增僱、加薪等相關條件,今年申報113年度營所稅就可適用「薪資加成減除」的租稅優惠,最高可減除高達200%薪資費用。


概要

  • 臺灣中小企業家數突破167.4萬家創新高
  • 中小企業就業人數逾916萬,占全國就業人數近8成
  • 中小企業適用「薪資加成減除」租稅優惠,最高可減除200%薪資費用

報稅季來臨,安永聯合會計師事務所提醒,臺灣超過百萬家的中小企業,只要符合增僱、加薪等相關條件,今年申報113年度營所稅就可適用「薪資加成減除」的租稅優惠,最高可減除高達200%薪資費用。

 

根據經濟部《2024年中小企業白皮書》,我國中小企業家數在2023年突破167.4萬家,創歷年新高,占全體企業達98%以上;就業人數逾916萬7千人,占全國就業人數近8成,對臺灣經濟發展與社會安定舉足輕重。

 

安永聯合會計師事務所公司稅務依規服務執業會計師蔡雅萍指出,面對當前國際形勢的迅速變化,政府作為中小企業的後盾,支援企業因應挑戰。在企業稅務優惠方面,《中小企業發展條例》中有關薪資加成減除租稅優惠條例已於113年8月7日修正公布,積極鼓勵中小企業僱用多元人才並提升薪資水準,並將適用期間調整為113年1 月1日起至122年12月31日,這意味著今年公司申報113年度營利事業所得稅時,已可採用修正後規定。

在增僱員工方面,修正前企業增僱基層員工薪資費用之130%,得自當年度營利事業所得額中減除;增僱24歲以下基層員工薪資費用之150%,得自當年度營利事業所得額中減除。修正後,企業增僱24歲以下或65歲以上基層員工薪資費用之200%,得自當年度營利事業所得額中減除。

在員工加薪方面,修正前,增加支付基層員工薪資費用之130%,得自當年度營利事業所得額中減除。修正後,增加支付基層員工薪資費用之175%,得自當年度營利事業所得額中減除。

舉例來說,甲公司從2024年起增僱二名65歲以上基層員工,二人全年總薪資為100萬元,這部分可以200萬元(100萬x200%)列為費用,從當年度營利事業所得額當中減除。此外,如果甲公司2024年為另二位員工每人每月加薪5,000元,全年加薪支出共12萬元,這部分可以21萬元(12萬x175%)列為費用,降低營所稅負擔。

申請條件方面,針對增僱員工,企業須符合中小企業認定標準(即實收資本額小於新臺幣1億元,或經常性員工人數小於200人)、當年度整體薪資給付總額應高於前一年度、經常僱用員工數增加2人以上等三個條件。

針對員工加薪的租稅優惠申請條件,企業須符合中小企業認定標準、當年度平均薪資給付水準應高於前一年度,以及調高基層員工之平均薪資給付水準,且非因法定最低工資調整而增加等三個條件。


結語

蔡雅萍提醒,增僱及加薪員工須為本國籍基層員工,基層員工認定依經濟部公告,113年度及114年度為月平均經常性薪資新臺幣6.3萬元以下之員工。此外,若是外國企業在臺設立的子公司,可適用相關租稅優惠,但外國企業在臺分公司非屬臺灣公司,不在薪資加成減除的適用範圍內。


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