Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Jeszcze przed wejściem w życie obligatoryjnego Krajowego Systemu e-Faktur biura rachunkowe powinny zmienić umowy z klientami. Należy w nich doprecyzować m.in. zakres obowiązków klientów i terminy potwierdzania np. faktur zakupowych. W przypadku, gdy biuro zgodzi się wystawiać faktury w KSeF za klienta, kluczowa staje się kwestia odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości, w tym puste faktury.
Ministerstwo Finansów 12 czerwca 2023 r. wydało pismo o sygn. DOP8.8012.19.2023, w którym wskazuje, że Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej powinien wyjaśniać w interpretacjach indywidualnych, czy podatnik prowadzi działalność badawczo-rozwojową i czy w związku z tym przysługują mu ulgi podatkowe. W interpretacji indywidualnej należy bowiem uwzględniać również regulacje, które nie mieszczą się w definicji przepisów prawa podatkowego, ale są niezbędne do zinterpretowania normy prawnopodatkowej.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał w interpretacji indywidualnej z 22 września 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT1-2.4012.513.2023.2.MC, że osoba wykonująca równocześnie na rzecz spółki usługi z zakresu doradztwa oraz kontrakt menedżerski jest podatnikiem podatku VAT tylko w zakresie usług wykonywanych w ramach działalności gospodarczej. Czynności wykonywane na podstawie kontraktu menedżerskiego nie stanowią bowiem działalności na gruncie ustawy o VAT.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził w interpretacji indywidualnej z 19 września 2023 r. o sygn. 0114-KDIP2-2.4010.349.2023.2.PK, że spółka z o.o. może odliczyć od przychodu koszty usług zarządzania, świadczonych na jej rzecz przez zleceniobiorców będących zarazem jej udziałowcami i członkami jej zarządu. Nie są one bowiem ponoszone ze względu na to, że zleceniobiorcy są udziałowcami, tylko dlatego, że świadczą oni usługi jako odrębne podmioty gospodarcze.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Podatki Korporacyjne, Senior Manager
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyrokach z 26 września 2023 r. o sygn. akt II FSK 284/21 i II FSK 381/21, że w stanie prawnym obowiązującym przed 2022 r. wycofanie części wkładu ze spółki komandytowej i otrzymanie w zamian środków pieniężnych było neutralne podatkowo. W takim przypadku zastosowania nie znajdzie art. 14 ust. 2 pkt 16 ustawy o PIT, gdyż spowodowałoby to podwójne opodatkowanie.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Ustawa z 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz.U. poz. 1523) zmieniła znacząco zasady obliczania wynagrodzenia w przypadku kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Aktualnie kierowca wykonujący zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych nie jest w podróży służbowej. Przysługuje mu także zwolnienie w zakresie składek ZUS (60 euro za dzień pobytu za granicą) oraz PIT (20 euro za każdy dzień pobytu za granicą).
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Manager
Przedsiębiorcy, którzy otrzymali pomoc z Tarcz Antykryzysowych, zwłaszcza świadczenie postojowe, mogą spodziewać się weryfikacji i decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nakazujących zwrot otrzymanych pieniędzy. W każdym oddziale ZUS powstały specgrupy pracowników, którzy ręcznie weryfikują udzieloną pomoc. W wielu przypadkach pomoc otrzymały bowiem firmy, które nie powinny jej otrzymać.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Krajowa Informacja Skarbowa wskazuje, że kompensata ze zwrotu jest traktowana na równi z zapłatą składek na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, że przedsiębiorca może w stosunku do nich zastosować ulgę podatkową. Mogą z niej skorzystać przede wszystkim przedsiębiorcy na ryczałcie oraz liniowym PIT odliczając ją od przychodu/dochodu lub ujmując w kosztach uzyskania przychodów do określonego limitu rocznego.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Dnia 28 września weszła w życie nowelizacja ustawy o kosztach sądowych, zawarta w ustawie z 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego, ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1860). Wynika z niej, że pracownicy nie są zobowiązani do wnoszenia opłaty od pozwów składanych do sądów pracy. Opłatę stosunkową w wysokości 5 proc. będą musieli zapłacić wyłącznie od apelacji, ale tylko od kwoty przekraczającej 50 tys. zł.
