A EY reforça a sua Comissão Executiva com a entrada de Pedro Leitão, que passa a liderar a área de Consulting em Portugal, Angola e Moçambique. Esta nomeação representa mais um passo na estratégia da EY de reforçar a sua liderança com perfis de elevada experiência executiva, profundo conhecimento dos setores financeiro e empresarial e um percurso marcado pela transformação de organizações e pela criação de valor.
Com mais de três décadas de experiência em funções de gestão e consultoria, Pedro Leitão construiu uma carreira alicerçada na liderança de processos de transformação organizacional, na criação de valor e na gestão da mudança em contextos de elevada exigência. Ao longo do seu percurso, destacou-se pela implementação de estratégias de desenvolvimento sustentável dos negócios, digitalização, otimização operacional, reestruturação e ganhos da eficiência.
Antes de integrar a EY, desempenhou funções de Chief Executive Officer (CEO) do Banco Montepio durante mais de seis anos, onde liderou um dos mais relevantes processos de transformação da história da instituição e da banca portuguesa. Sob a sua liderança, o banco reforçou a solidez financeira e operacional, recuperou a reputação, melhorou os indicadores de qualidade dos ativos, acelerou a transformação digital, consolidou uma cultura de inovação e voltou a alcançar o estatuto de investment grade junto das principais agências internacionais de notação financeira. Foi também membro do Conselho Geral do World Savings and Retail Banking Institute (WSBI) – European Savings and Retail Banking Group (ESBG), em Bruxelas, uma influente organização internacional do setor financeiro, onde acompanhou os principais desafios estratégicos da banca europeia e contribuiu para o diálogo entre instituições financeiras, reguladores e decisores públicos.
Anteriormente, foi membro da Comissão Executiva do Banco Atlântico Europa como Chief Digital Officer, e integrou a Comissão Executiva do Banco Millennium Atlântico, em Angola, conduzindo o processo de crescimento da instituição num contexto de modernização do sistema financeiro angolano. O seu trabalho ficou marcado pela modernização da estrutura organizativa, pelo desenvolvimento da plataforma tecnológica, da digitalização e da rede de balcões, e pela melhoria da eficiência operacional.
Durante uma década desenvolveu o seu percurso profissional na Deloitte, na área de consultoria de gestão e transformação, trabalhando com clientes em Portugal, em vários mercados europeus e em Angola, em projetos de crescimento, reorganização, transformação tecnológica, eficiência, gestão de riscos, entre outros.
Ao longo da sua carreira, assumiu igualmente responsabilidades de administração e liderança em diversas organizações, consolidando uma experiência transversal na definição de estratégia, gestão da mudança, transformação tecnológica, desenvolvimento de talento, inovação e criação de valor para acionistas, clientes e restantes stakeholders.
Na EY, Pedro Leitão ficará responsável pela liderança da área de Consulting em Portugal, Angola e Moçambique, apoiando empresas e organizações públicas e privadas na definição e execução de processos de transformação empresarial, inovação, digitalização, inteligência artificial, modernização operacional, gestão da mudança e crescimento sustentável.
Pedro Leitão tem 54 anos, é casado e pai de três meninas adolescentes. É licenciado em Economia, e possui um MBA, sendo ainda certificado em IDP/Corporate Governance pelo INSEAD.