EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Payroll Operate
Os nossos profissionais podem ajudá-lo a simplificar as operações globais de processamento de salários e a reduzir o risco de conformidade, ajudando-o a satisfazer as necessidades de processamento de salários hoje e amanhã. Prestamos serviços de gestão de salários a empresas, desde pequenas empresas em fase de arranque a grandes multinacionais, independentemente do sector ou da localização.
O desafio do seu negócio
No panorama dinâmico atual, as empresas enfrentam desafios significativos na gestão da folha de pagamentos, devido às mudanças nas estruturas da força de trabalho e à procura de flexibilidade. O cumprimento das obrigações fiscais e legais torna-se cada vez mais complexo, especialmente num contexto global.
Principais desafios:
- Evolução das estruturas da força de trabalho
- Aumento da procura pelo trabalho à distância
- Questões complexas relacionadas com a conformidade na gestão de salários
- Necessidade de agilidade nas operações de mercado
- Lidar com as exigências da transformação digital
A exploração de serviços de gestão global de processamento salarial pode simplificar os processos e melhorar a conformidade, permitindo que as organizações se concentrem no crescimento estratégico.
Benefícios da solução
Veja este breve vídeo para saber mais sobre como o EY Payroll Operate pode ajudá-lo a transformar o processamento da folha de pagamentos em toda a sua organização.
O EY Payroll Operate responde a uma necessidade específica do mercado, oferecendo uma solução global de gestão de salários que pode ser adaptada de acordo com as necessidades em constante evolução da sua empresa. Os profissionais da EY gerem e prestam apoio a todo o processo de processamento salarial, abrangendo a recolha de dados, a preparação, os cálculos do valor bruto a partir do valor de origem, a apresentação de relatórios legais, a preparação de ficheiros do livro-razão (G/L), o processamento de pagamentos e a comunicação com os colaboradores. Aproveitamos a inovação para lhe proporcionar benefícios práticos:
- Adquira flexibilidade e agilidade para entrar em novos mercados, reduzindo simultaneamente as estruturas de custos fixos
- Reduzir o risco financeiro e de reputação decorrente do incumprimento por parte da sua organização
- Optimize o seu programa de gestão de salários através de uma operação e tecnologia globais unificadas
- Reduza os custos das suas operações atuais de processamento salarial
- Melhore a experiência dos seus colaboradores
Características da solução
Porquê a EY?
Descubra como alcançar uma distribuição verdadeiramente centralizada e global, com apoio dedicado em todas as etapas. As equipas da EY estão aqui para apoiar empresas de todas as dimensões na gestão de todo o seu quadro de pessoal, incluindo casos complexos de tributação salarial e de mobilidade. Com serviços de gestão de salários em mais de 150 países, transformamos a sua função de gestão de salários a nível global e melhoramos a experiência dos colaboradores através de uma única equipa, uma única metodologia e uma plataforma tecnológica de última geração.
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