Nationella Finalister 2024

Ort: Umeå
Grundades: 2018
Antal anställda: 356 personer
Omsättning: 406 mkr
Länk till hemsida

Mattias är en driven entreprenör som alltid strävat efter att bygga hållbara och framgångsrika företag. Hans resa började med ett eventföretag och ett bemanningsföretag innan han tog sig an nya utmaningar och investerade i en redovisningsbyrå. Idag driver han flera företag, bland annat Visionite och Professionals Nord, där fokus ligger på att skapa stark företagskultur och långsiktiga relationer. Hans filosofi bygger på att personalen är företagets viktigaste resurs och att deras trivsel leder till framgång. Genom att skapa en öppen och kreativ arbetsmiljö där medarbetarna får frihet att fatta egna beslut har Mattias lyckats hålla personalomsättningen låg och tillväxten hög. Under pandemin valde han att fortsätta investera i människor, vilket resulterade i stark tillväxt när marknaden vände.

Mattias ambition är att expandera ansvarsfullt och fortsätta växa på ett hållbart sätt. Hans entreprenörskap präglas av långsiktighet, frihet under ansvar och en stark tro på att rätt personer på rätt plats skapar de bästa resultaten.

Ort: Västerås
Grundades: 2010
Antal anställda: 196 personer
Omsättning: 377 msek
Hemsida

Ella Industrier, grundat av Martin, är en företagsgrupp med ambitionen att skapa hållbar och långsiktig tillväxt inom fyra affärsområden: mekaniska komponenter, kontorsinredning, utomhusmiljöer och fastigheter. Sedan grundandet har koncernen vuxit till att omfatta 12 bolag, där varje investering bygger på att skapa värde för utvalda nyckelkunder. Genom sitt fokus på innovation, hållbarhet och kundanpassade lösningar har Ella Industrier snabbt blivit en ledande aktör i branschen.

Martins strategi handlar om att utveckla starka kundrelationer, satsa på modern teknik och uppmuntra medarbetarnas utveckling, vilket skapar en långsiktig framgång. Koncernen strävar efter hållbarhet på alla plan, från solcellspaneler på taket till energieffektiviserande produktionsanläggningar. Med tydliga mål om tillväxt utan att kompromissa med kvalitet och stabilitet, är Ella Industrier en partner som kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för teknik och samhällsutveckling.

Ort: Stockholm
Grundades: 2007
Omsättning: 1 844 mkr
Antal anställda: 459 personer
Hemsida

Yubico grundades 2007 av Stina och Jakob Ehrensvärd med en vision att skapa en säkerhetslösning för internetanvändare. Med fokus på att designa produkter som gör skillnad, utvecklade de YubiKey – en säkerhetsnyckel för trygg inloggning på alla webbtjänster. Yubico har snabbt blivit marknadsledande inom säkerhetsnycklar och erbjuder innovativa lösningar som skyddar känslig information.

Stina, som har en bakgrund inom industridesign, har en unik förmåga att omvandla motgångar till framgångar. Under åren har Yubico vuxit till en respekterad aktör, med ett börsvärde på cirka 20 miljarder kronor. Företaget arbetar med globala företag och myndigheter och spelar en viktig roll i att säkerställa internetsäkerhet.

Genom att fokusera på hållbarhet och etisk produktion strävar Yubico efter att erbjuda produkter som är både pålitliga och miljövänliga. Med en stark företagskultur som uppmuntrar kreativitet och samarbete fortsätter Yubico att utveckla framtidens säkerhetslösningar.

Ort: Häljarp
Grundades: 2011
Antal anställda: 25 personer
Omsättning: 112 mkr
Hemsida

Emrahus är ett innovativt företag inom LSS-boenden, grundat av Robin som drivs av visionen att skapa ”snälla bostäder” – byggda med omtanke och baserade på forskning. Företaget bygger energieffektiva passivhus och utformar alla LSS-hem med målet att stödja och främja självständighet för personer med funktionsnedsättningar. Med 13 fastigheter i drift och målet att nå 37 fastigheter fram till 2028, kombinerar Emrahus hållbar design och socialt ansvar i varje projekt.

Företaget sponsrar även lokala föreningar och aktiviteter genom initiativ som Emrapotten, vilket visar på ett helhjärtat engagemang för samhällsnytta. Robins resa från fastighetsköp i unga år till dagens arbete med LSS-boenden präglar Emrahus företagskultur, där respekt, inkludering och drivkraft står i centrum. Med stöd från investerare och ett starkt team fortsätter Emrahus att sätta en ny standard för omsorgsfullt byggda, hållbara bostäder inom LSS-sektorn.

Ort: Docksta
Grundades: 1923
Antal anställda: 7 personer
Omsättning: 10 mkr
Hemsida

Lisa Edin, VD för Docksta Sko, har lett företaget sedan 2015 tillsammans med sin man Andreas. Med ett starkt fokus på innovation och traditionellt hantverk har Lisa transformerat det anrika skoföretaget från en utmanande ekonomisk situation till en framgångsrik verksamhet. Docksta Sko, känt för sina handgjorda läderskor och tofflor, kombinerar hållbarhet och kvalitet i varje produkt. Under Lisas ledning har företaget övervunnit flera utmaningar, inklusive en nära konkurs och svårigheter att hitta kvalificerad arbetskraft.

Genom att anställa skickliga hantverkare från hela världen och investera i en ny fabrik 2021, som färdigställdes under 2024, har Lisa säkerställt att Docksta Sko står starkt inför framtiden. Hennes ledarskap är visionärt och modigt, med en stark tro på att bevara och utveckla företagets hantverkstraditioner samtidigt som de expanderar internationellt. Med fokus på hållbarhet, både i produktion och material, strävar Docksta Sko efter att förena det bästa av tradition och framtid.

Ort: Arvika
Grundades: 1999
Antal anställda: 149 personer
Omsättning: 106 mkr
Hemsida

IndustriSupport är en ledande aktör inom bemanning och rekrytering för industrisektorn i Värmland, Närke och närliggande områden. Grundat 1999 av Kent Henriksson och nu lett av hans dotter Petra Henriksson, som tog över som VD 2020, erbjuder företaget lösningar för att möta den ökande kompetensbristen inom industrin. Med kontor i Arvika, Sunne, Karlstad, Karlskoga och Örebro förser de företag med skräddarsydda tjänster, från bemanning och rekrytering till HR-stöd. IndustriSupports framgång bygger på genuint engagemang, expertis och nära kundrelationer som ger dem en fördel i en konkurrensutsatt bransch.

Företagets värdegrund präglas av ärlighet, kvalitet och långsiktighet, vilket genomsyrar arbetet med både kunder och medarbetare. Tack vare en platt organisationsstruktur och ett starkt lokalt engagemang bidrar IndustriSupport till att stärka näringslivet i regionen genom att säkerställa kompetensförsörjning och skapa arbetstillfällen.

Ort: Stockholm
Grundades: 2017
Omsättning: 81 mkr
Antal anställda: 14 personer
Hemsida

GLOWiD, grundat av Cecilia 2017, är ett svenskt företag som specialiserar sig på koreansk hudvård och holistiskt välbefinnande. Inspirerad av den helhetssyn på skönhet och hälsa hon upptäckte under sina tre år i Korea, strävar Cecilia efter att erbjuda autentiska produkter som förenar yttre och inre välmående.

Cecilia har byggt GLOWiD från grunden genom att fokusera på kvalitet, transparens och kundupplevelse. Trots utmaningar inom marknadskännedom har hon visat prov på uthållighet och kreativitet, vilket lett till en stark och engagerad community kring varumärket. GLOWiD har nu expanderat internationellt, med en växande kundbas och planer på att lansera sitt eget varumärke.

Företaget värderar socialt ansvar och hållbarhet, med samarbeten med ideella organisationer för att förbättra människors liv. Genom en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö inspirerar Cecilia både sitt team och kunder att sträva efter en balanserad och hälsosam livsstil.

Ort: Malmö
Grundades: 2014
Antal anställda:  15 personer
Omsättning: 33 mkr
Hemsida

Altitude Meetings har som vision att driva förändring genom samhällsengagerade samtal, konferenser och möten. Sedan 2015 har grundaren Yasemin lyft viktiga frågor om klimat, demokrati och social rättvisa, och skapat platser där dessa ämnen får ta plats. Med övertygelsen att lösningen på vår tids stora samhällsutmaningar ligger i att föra människor samman, har Altitude genom sina fysiska och digitala mötesformat, exempelvis Ystad Summit, etablerat sig som en betydelsefull aktör. Under pandemin omställde de snabbt sitt arbetssätt, vilket ledde till deras mest framgångsrika år hittills.

Företaget, som vann Malmö stads näringslivspris inom miljö och hållbar utveckling 2024, expanderar nu även till Lund. Genom sitt aktiva arbete med socialt ansvarstagande och hållbarhet engagerar Altitude inte bara kunder och partners utan strävar efter att påverka hela näringslivet i en gemensam strävan mot en grönare och mer demokratisk framtid.

Ort: Jörn 
Grundades: 2021
Antal anställda: 17 personer
Omsättning: 100 mkr
Länk till hemsida

Latitude 65 grundades av Alexander år 2021, med målet att bli Sveriges ledande företag inom funktionsdrycker. Inspirerad av sin barndom, där han kämpade med att sitta still, har Alexander kanaliserat sin energi i sitt entreprenörskap. Redan som gymnasieelev drev han sitt första företag, och hans strävan att motbevisa tvivel har drivit honom framåt. Med ett fokus på att skapa välsmakande alternativ inom funktionsdrycker har Latitude 65 vuxit snabbt, från en försäljning på 2 miljoner kronor till över 100 miljoner kronor på bara tre år.

Alexander värnar om sitt lokala samhälle och erbjuder arbetstillfällen där han vuxit upp, samtidigt som han bygger en inkluderande företagskultur. Genom att involvera medarbetarna i beslutsprocesser och sträva efter hållbarhet skapar Latitude 65 en stark grund för framtida tillväxt, inklusive expansion till den europeiska marknaden.

Ort: Rättvik
Grundades: 2020
Antal anställda: 20 personer
Omsättning: 110 mkr
Hemsida

Svensk Fordonsladdning, grundat av bröderna Robert Gärdeäng, Kenneth Nilsson och Lennart Nilsson i Rättvik, är en ledande aktör inom snabbladdning för elfordon och energilagringslösningar. Med ett fokus på kvalitet och en ambition att erbjuda helhetslösningar har företaget snabbt etablerat sig som en trygg partner för både installation och drift av laddstationer. Företagets tjänsteutbud omfattar hela processen – från förstudie och installation till drift och underhåll, vilket säkerställer att kunder får en smidig, nyckelfärdig lösning. Med deras expertis inom DC-laddning och energilagring har Svensk Fordonsladdning uppnått marknadsledande positioner och ett omfattande nätverk av kunder inom hela Sverige. Företaget drivs med en stark entreprenörsanda och en tydlig vision om att inte bara leverera produkter utan också vara en kraft för hållbar tillväxt och samhällsutveckling, genom att möjliggöra en snabbare övergång till elektrifierade transporter.

Ort: Stockholm
Grundades: 2018
Omsättning: 211 mkr
Antal anställda: 30 personer
Hemsida

Jens Hagman grundade sitt företag 2018 med visionen att vara en del av den gröna omställningen. Efter att ha sålt allt han ägde och tagit lån startade han sin verksamhet från en källarlokal. Jens såg affärsmöjligheten inom elcyklar som då utgjorde en

liten andel av den totala cykelförsäljningen i Sverige. Idag har han byggt en framgångsrik kedja med 12 butiker och en årlig omsättning på 211 miljoner kronor.

Företaget fokuserar på hållbarhetslösningar och erbjuder både elcyklar och förmånscyklar för företag. Jens har även nyligen lanserat sitt eget varumärke, Hagman, med ambitionen att expandera internationellt. Genom att prioritera en stark företagskultur och innovativa lösningar har Jens och hans team skapat en marknadsledande position i Sverige. Deras mål är att bidra till en mer hållbar framtid samtidigt som de fortsätter att växa och utveckla nya affärsidéer.

Ort: Åhus
Grundades: 2013
Antal anställda: 32
Omsättning: 25 mkr
Hemsida

Gårdsfisk grundades av Johan Ljungquist och Mikael Olenmark med visionen att skapa en hållbar fiskodling där fisk och lantbruk samexisterar. Med rötterna i ett universitetsprojekt ville de omvandla en lantbruksfastighet till en banbrytande fiskuppfödning – och idag har de lyckats etablera Sveriges första integrerade vatten- och lantbruk. Genom att föda upp fisk på land kan Gårdsfisk minska trycket på haven och erbjuda hållbart producerad fisk. Deras unika uppfödningssystem använder restprodukter från fiskuppfödningen som näring för lantbruket, vilket minskar övergödning och bidrar till en cirkulär ekonomi.

Med innovativ teknik och egenutvecklade mjukvaror övervakar de fiskarnas tillväxt och hälsa för att säkerställa högsta kvalitet och minimera miljöpåverkan. Gårdsfisk strävar efter att producera världens mest hållbara fisk och har redan fått internationellt erkännande, bland annat genom Änglamarkspriset och WIN-WIN Award. Med tydliga hållbarhetsmål fortsätter de sin tillväxtresa och sätter en ny standard för hållbar fiskuppfödning.

Ort: Umeå
Grundades: 1999
Antal anställda: 43 personer
Omsättning: 180 mkr
Hemsida

Toontrack grundades i slutet av 1990-talet av två musikentusiaster, Henrik och Mattias, som letade efter bättre trumljud till sina produktioner. Idag är Toontrack en ledande aktör inom digitala musikprodukter och erbjuder verktyg för allt från trumljud till bas, pianoljud samt mixningsprogram. Under ledning av Peter Knutsson, som engagerades 2008 och blev VD 2010, har Toontrack vuxit stadigt. Företaget, som 2008 omsatte 12 miljoner kronor och ca 20 miljoner kronor året därpå, omsätter idag cirka 180 miljoner kronor.

Toontracks filosofi är att ge alla musiker, från nybörjare till proffs, möjligheten att skapa musik med professionella ljud direkt från sin egen dator. Genom kontinuerlig innovation och teknisk utveckling har Toontrack skapat produkter som gör musikproduktion både enklare och mer tillgänglig. Företaget strävar efter att vara ledande inom mjukvaruinstrument och ljudbibliotek, med fokus på hållbarhet och digital distribution för att minska miljöpåverkan. Med sina produkter och en passion för musik, har Toontrack satt standarden för musikproduktion och fortsätter att utveckla nya lösningar som inspirerar musiker över hela världen.

Ort: Arvika
Grundades: 1965
Antal anställda: 29 personer
Omsättning: 93 mkr
Hemsida

Rackstad Bil & Delar, grundat 1965, har under ledning av Lars Sundin utvecklats från en lokal bilskrot till en internationell aktör inom demontering och återvinning av tunga fordon. Med starkt fokus på miljö och hållbarhet, demonterar företaget årligen cirka 600 lastbilar och maskiner, och tar tillvara på så många reservdelar som möjligt för att minska avfallet och främja hållbar konsumtion. Företaget har vuxit till att omsätta över 100 miljoner kronor och exporterar idag sina produkter världen över, inklusive till marknader som USA och Australien. Rackstad Bil & Delar är certifierade enligt nya ISO 9001 och 14001 vilket är unikt för branschen.

Lars och hans team arbetar nära tillsammans i en platt organisation, där varje medarbetare uppmuntras att bidra till företagets utveckling. Tack vare Lars engagemang och innovation har Rackstad Bil & Delar blivit en pionjär inom miljömedveten fordonsdemontering, med visionen att nå världsledande position inom sin bransch.

Ort: Stockholm
Grundades: 2013
Omsättning: 236 mkr
Antal anställda: 48 personer

Hemsida

Geoguessr grundades 2013 av Daniel och hans medgrundare, inspirerat av lanseringen av Googles API för kartor. Spelet, som snabbt blev viralt efter att en prototyp publicerades på Reddit, erbjuder det en unik upplevelse där användarna släpps mitt i världen och ska gissa sin plats baserat på omgivningen. Med över 90 miljoner användare globalt och en aktiv community på Reddit och Discord, har Geoguessr som mål att nå 3 miljoner betalande kunder de närmsta åren. Daniel, tidigare produktchef på Pricerunner, tog modigt steget att satsa på Geoguessr helhjärtat.

Under hans ledarskap har företaget framgångsrikt infört en prenumerationsmodell som skapat en stabil inkomstström. Genom att kombinera spel och lärande om geografi, arbetar Geoguessr för att expandera sin närvaro på fler plattformar och utveckla nya marknader. Med en stark företagskultur som betonar innovation och inkludering, är Geoguessr en framstående aktör inom spelbranschen.  

Ort: Lund
Grundades: 2012
Antal anställda: 24 personer
Omsättning: 87 mkr
Hemsida

Najell grundades av Niklas och Freja med en vision att underlätta livet för nyblivna föräldrar. Inspirerade av egna erfarenheter har de utvecklat innovativa produkter som förenklar vardagen för föräldrar och barn. Najell började med Sleepcarrier, en produkt som gör det enklare för barn att somna och för föräldrar att hantera vardagen. Idag erbjuder Najell ett bredare sortiment som designats för att ge föräldrar friheten att forma sin egen vardag.

Med kvalitet och hållbarhet i fokus arbetar företaget aktivt med miljömedvetna materialval och processer. Najell strävar efter att skapa en kultur av mångfald och inkludering där alla, oavsett bakgrund, kan bidra. Genom att stödja jämställdhet och individuella val har Najell blivit en förebild för en modern, ansvarstagande livsstil för familjer. Företaget siktar mot fortsatt internationell expansion och ser fram emot att nå fler föräldrar och bidra till deras frihet och livskvalitet.