Så blir du en av oss
Vår rekryteringsprocess
Från det första mötet till den sista intervjun: lär dig allt som finns att veta om EY:s rekryteringsprocess och hur du blir en del EY.
Intervjutips
Din intervju är ett bra tillfälle för oss att lära känna varandra och ta reda på om detta kan vara något att bygga vidare på. Läs hur du förbereder dig, vad du ska fokusera på och få tips om vilka frågor du kan ställa.
Att kunna tänka i flera dimensioner, att använda gott omdöme, empati, anpassningsförmåga och kreativitet är viktiga delar när du jobbar hos oss – de kommer att hjälpa oss sammanlänka mänskligt och digitalt värdeskapande för framtiden.
Michael Bertolino
EY Global People Advisory Services Leader
Vad vi letar efter
Ditt tankesätt är lika viktigt som dina färdigheter. Vi söker dig som kan använda din empati, kreativitet och nyfikenhet, såväl som din förmåga att lära och ifrågasätta världen omkring dig och dig som kan vända ett misstag till lärande. I en alltmer digital värld söker vi de som fokuserar på det mänskliga perspektivet.
Vi finns på ett universitet nära dig!
Vill du veta mer om vad man gör inom våra olika affärsområden? Hur skulle en karriär på EY se ut för dig? Vill du lära känna oss och vår kultur lite bättre?
Tidigare
Nästa
