EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.
Budgetproposition 2026 innehåller förändringar som påverkar beskattningen av arbetsinkomster, både för privatpersoner och arbetsgivare.
Regeringens budgetproposition för 2026 innehåller en rad förändringar som påverkar beskattningen av arbetsinkomster, både för privatpersoner och arbetsgivare. Nedan följer en kort genomgång av de viktigaste delarna med fokus på praktiska konsekvenser för arbetsgivare, anställda och internationella arbetskraftsflöden.
- Höjt avdrag för resor till och från arbetet
Beloppsgränsen för utgifter som får dras av för resor till och från arbetet höjs från SEK 11 000 till SEK 15 000. Bakgrunden till justeringen är att nivån på beloppsgränsen inte är indexerad, vilket motiverar en regelbunden justering för att inte riskera urholkning, samt att avdragsrätt medges för privata levnadskostnader.
- Sänkt särskild inkomstskatt för utomlands bosatta
Den särskild inkomstskatten för utomlands bosatta (SINK) sänks successivt i två steg. Skattesatsen sänks från 25 procent till 22,5 procent från och med den 1 januari 2026 och vidare till 20 procent från och med den 1 januari 2027. Detta är en strategiskt viktig förändring för arbetsgivare som rekryterar eller tillfälligt anlitar personer som är begränsat skattskyldiga i Sverige. Den lägre skattesatsen påverkar inte arbetsgivarens bruttokostnad, vilket förväntas stärka Sveriges attraktionskraft i den internationella konkurrensen om kvalificerad arbetskraft.
- Höjd allmän löneavgift – men lägre total arbetsgivaravgift för bolag utan fast driftställe i Sverige
Den allmän löneavgiften höjs till 12,62 procent från och med 1 januari 2026. För bolag med anställda som omfattas av svensk socialförsäkring och som inte har ett s.k. fast driftställe (PE) i Sverige innebär konstruktionen av avgifterna att den totala arbetsgivaravgiften reduceras från 19,8 procent till 18,8 procent.
- Tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga
Budgeten innehåller också ett förslag om tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna för personer som vid årets ingång har fyllt 18 men ännu inte 23, genom att endast ålderspensionsavgift och hälften av övriga avgifter ska betalas på ersättning upp till SEK 25 000 per månad. Förslaget är inte beslutat, men förväntas träda i kraft den 1 april 2026.
- Skattefri laddning av el på arbetsplatsen
Den tillfälliga skattefriheten för förmån av laddel på arbetsplatsen som infördes den 1 juli 2023 föreslås nu bli permanent, likaså en utvidgad avdragsrätt för utgifter för drivmedel för tjänsteresor med förmånsbil i vissa fall. Lagändringarna är ännu inte beslutade, men föreslås träda i kraft den 1 juli 2026.
Kommentar
Vi noterar att budgeten inte innehåller beslut avseende de förslag kring förändringar som tidigare lyfts fram avseende de svenska expertskattereglerna. När utredningen kring dessa regler presenterades i början av 2025 ingick bland annat ett förslag om att en höjning av den skattefria delen för utländska experter skulle införas per den 1 januari 2026. Det är därmed fortsatt oklart om de tidigare föreslagna förändringarna fortsatt är aktuella, eller om beslut kommer att ske vid senare tillfälle. EY bevakar utvecklingen inom området.
Författare
- Andreas Bråthe, Partner, People Advisory Services Tax, 073 397 24 33
- Johanna Tullock, Senior Manager, People Advisory Services Tax, 076 854 83 31
- Nina Farokhi, Senior, People Advisory Services Tax, 072 585 16 54
Summering
EY Tax & Law har kompetens och erfarenhet inom samtliga skatteområden, men även i invandringsfrågor och inom juridik såsom arbetsrätt, fastighetsrätt, bolagsrätt och företagsöverlåtelser. Registrera dig här om du vill prenumerera på våra nyhetsartiklar.