EY olarak, müşteri ve paydaşlarımızın uzun vadeli değer yaratmalarına destek oluyoruz. Veri, teknoloji altyapımızla sunduğumuz hizmet ve çözümler, denetim yoluyla güven oluşturarak müşterilerimizin gelişmesine destek olur.
EY olarak amacımız, daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmaktır. Sunduğumuz hizmetler ve görüşler, müşterilerimiz ve toplumumuzun uzun vadeli değer yaratmasına ve sermaye piyasalarında güven oluşturulmasına destek olur.
Demografi ve teknolojideki değişimlerin öncelikleri nasıl yeniden şekillendirdiğini ve yenilikçi kurumsal stratejiler aracılığıyla büyüme için yeni modelleri nasıl teşvik ettiğini keşfedin.
EY Work Reimagined Araştırması’nın 2024 versiyonu, iş dünyasında üretken yapay zekâ (GenAI) kullanım oranını ve bu teknolojinin benimsenmesinin yetenek yönetimi ve rekabetçi kazanımlar ile ilişkili olduğunu ortaya koyuyor. Detaylar için yazımızı okuyun.
EY (Ernst & Young), 21 ülkede farklı sektörlerden 1.000'den fazla iş gücü profesyonelinin ve çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği, EY 2024 Mobility Reimagined Araştırması’nı yayımladı. Araştırmanın detaylarını inceleyin.
Çalışanlarınızı mı, yoksa çalışanlarınızın çalışma şeklini mi değiştirirsiniz? İşinizi doğru yeteneklerle, doğru yerde, doğru maliyetle, doğru şekilde yapmanıza yardımcı oluyoruz.
Tedarik zincirindeki bozulmalar artarken ve karmaşa ve çalışan beklentilerindeki artış sürerken değişim yönetimine yapılacak yeni yaklaşımlar daha iyi dönüşüm sonuçları alınmasını sağlayabilir.
İK Dönüşüm ekibimiz, İnsan Kaynakları ekibinizin İK işlevinin insan değeri etkinleştirme işlevine dönüştürülmesine yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi edinin.
Entegre yetenek yönetimi uzmanlarımız, çalışanınızı minimum gecikmeyle ve sorunsuz bir şekilde dünyanın her yerinde görevlendirebilmenize yardımcı olur. Daha fazla bilgi edinin.