EY olarak, müşterilerimizin tüm paydaşlar için uzun vadeli değer yaratmasına yardımcı oluyoruz. Veri ve teknolojiyle desteklenen hizmet ve çözümlerimiz, güveni denetim yoluyla sağlıyor ve müşterilerimizin dönüşüm, büyüme ve operasyon süreçlerini destekliyor.
EY olarak amacımız, daha iyi bir çalışma dünyası oluşturmaktır. Sunduğumuz hizmetler ve görüşler, müşterilerimiz ve toplumumuzun uzun vadeli değer yaratmasına ve sermaye piyasalarında güven oluşturulmasına destek olur.
İş gücü piyasalarında rekabet hukuku: Kurul kararları ışığında İK uygulamaları
21 Ekim Çarşamba günü 10.00-11.00 saatleri arasında düzenlenecek “İş gücü piyasalarında rekabet hukuku: Kurul kararları ışığında İK uygulamaları” başlıklı webcastimizde; Vergi ve Hukuk Bölümü Şirket Ortağımız Av. Mehmet Küçükkaya ile Vergi ve Hukuk Bölümü Müdürümüz Av. Duygu Demir aşağıdaki konular üzerinden değerlendirmelerde bulunacak:
İş gücü piyasalarında rekabetin kapsamı
- Şirketlerin çalışan istihdamı bakımından rakip olarak değerlendirilmesi ve bunun farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketler arasındaki ilişkilere etkisi
- İK ekiplerinin diğer işverenlerle doğrudan veya üçüncü taraflar aracılığıyla kurduğu temasların rekabet hukuku bakımından önemi
Çalışan hareketliliğini sınırlayan uygulamalar
- Çalışanlara iş teklif edilmemesi, çalışanların istihdam edilmemesi veya işe alımın mevcut işverenin onayına bağlanmasına yönelik mutabakatlar
- İşe alım süreçleri ve çalışan transferlerine ilişkin rekabet hukuku riskleri
- Hizmet ve tedarik sözleşmelerindeki çalışan ayartmama hükümlerinin doğrudan ilgililik, gereklilik ve orantılılık ölçütleri çerçevesinde incelenmesi
Ücretlendirme ve rekabete duyarlı bilgi değişimi
- Ücret, zam oranı, prim, yan haklar ve diğer çalışma koşullarının işverenler arasında birlikte belirlenmesine ilişkin riskler
- İK verilerinin paylaşımı ile ücret araştırmaları ve kıyaslama çalışmalarında gözetilmesi gereken esaslar
- Meslek örgütleri, danışmanlar ve araştırma kuruluşları aracılığıyla yürütülen bilgi paylaşımının değerlendirilmesi
Kurul kararları ve İK süreçlerine yansımaları
- Çalışan ayartmama ve ücret bilgisi paylaşımına ilişkin ceza kararlarında öne çıkan tespitler
- Farklı sektörlerde açılan güncel soruşturmaların işaret ettiği inceleme alanları
- İşe alım, ücretlendirme ve sözleşme süreçlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar