Tin nhanh Tư vấn Thuế & Nhân sự | Tháng 6 năm 2026 | Dự thảo nghị định sửa đổi Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 219/2025/NĐ-CP1 (Nghị định 219) quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trước khi trình Chính phủ phê duyệt.

Dự thảo được kỳ vọng sẽ tháo gỡ các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực thi Nghị định 219, đồng thời tăng cường tính linh hoạt và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Một số nội dung sửa đổi đáng chú ý bao gồm: 

• Chấp nhận sử dụng giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền ở nước ngoài cấp 
• Người lao động nước ngoài được làm việc cho một hoặc nhiều người sử dụng lao động với thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong năm dương lịch 
• Cho phép cấp lại giấy phép lao động (GPLĐ) đối với trường hợp thay đổi địa điểm làm việc ghi trên GPLĐ còn thời hạn 
• Hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ và giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ chỉ yêu cầu trang thông tin nhân thân của hộ chiếu còn hiệu lực 
• Người sử dụng lao động phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyền, bao gồm nơi cấp và nơi dự kiến làm việc trong trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại địa điểm khác với địa điểm đã được cấp GPLĐ hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ 
• Cho phép nộp hồ sơ cấp GPLĐ và giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ được nộp trước ít nhất 15 ngày thay vì 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc 
• Mở rộng bổ sung các đối tượng được miễn GPLĐ, bao gồm: 
  • Người lao động nước ngoài làm việc tại các cơ sở giáo dục theo danh mục do Chính phủ quy định 
  • Các trường hợp được các bộ, cơ quan ngang bộ hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận 
  •  Người lao động nước ngoài sở hữu thẻ miễn thị thực đặc biệt dành cho các đối tượng ưu tiên đóng góp phát triển kinh tế – xã hội 
• Đơn giản hóa thủ tục hành chính, bao gồm: 
  • Giảm yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí giám đốc điều hành từ ba năm xuống hai năm 
  • Bãi bỏ yêu cầu xác nhận của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với một số trường hợp không thuộc diện cấp GPLĐ 
• Đồng bộ hóa quy trình nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, thúc đẩy chuyển đổi số và tích hợp dữ liệu  

Dự thảo sửa đổi Nghị định 219 được kỳ vọng sẽ tạo môi trường pháp lý thuận lợi hơn, giảm gánh nặng tuân thủ và nâng cao hiệu quả quản lý lao động nước ngoài. Doanh nghiệp nên chủ động theo dõi sát sao tiến trình ban hành của dự thảo để đảm bảo tuân thủ kịp thời khi quy định chính thức có hiệu lực.