EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織,也可指其中一個或多個成員機構,各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司,並不向客戶提供服務。
概要
美國透過《晶片與科學法》與《降低通膨法案》,以政府補貼引導半導體、電動車、清潔能源等關鍵產業的製造回流,並透過出口管制將先進技術的流通範圍明確限定在盟友體系之內。中國則試圖在技術封鎖壓力下,一方面擴大內需市場、減少對外依賴,另一方面加速在半導體、人工智慧與航太等領域的自主研發,逐步取代進口技術與零組件。
歐盟的《歐洲晶片法》與《關鍵原材料法》,同樣體現了對戰略自主的追求:確保歐洲在先進製程晶片、電池、稀土等關鍵資源上,不再高度依賴單一境外來源。日本則在半導體製造設備、精密材料等利基領域,強化「友盟外包」(Friend-shoring)的戰略布局,以技術換取地緣安全的籌碼。
這四大陣營的共同主軸,是以國家力量主導技術版圖的重劃,並將貿易與投資愈來愈多地與政治及安全考量掛鉤。過去以成本效率為核心的全球採購邏輯,正逐步轉向以可靠性、韌性與可信賴夥伴關係為導向的區域化供應鏈體系。
過去企業追求的是「零庫存、零時差」的極致效率,將成本壓縮到最低;如今企業必須同時建立「備援能力與緩衝空間」的韌性思維,以因應供應鏈中斷的系統性風險。跨國企業正在將供應鏈分解成多個區域節點,每個節點滿足特定地緣政治圈的市場需求。
美國外國投資委員會(CFIUS)的審查範圍持續擴大,歐盟外資直接審查機制(FDI Screening)逐步收緊,中國對境外投資的數據安全審查也日趨嚴格。資本的自由流動,正在被「誰投資、投向哪裡、背後誰控制」等問題所重新框架。
AI算力與模型、先進半導體製造與封裝、量子運算、新能源與電力系統、航太與軍事科技、關鍵礦產與供應鏈,以及金融科技與數位貨幣-這些領域的技術規格與標準制定,已不僅是工程與產業問題,而是大國角力的延伸。企業與國家在選擇技術體系或標準架構的同時,往往亦隱含其對特定地緣政治陣營的戰略傾向與依附關係。
臺灣企業長期深嵌於以美國為需求端、以中國大陸為製造端的雙軸全球化體系中。這個體系正在被打破,不是緩慢演變,而是加速重構。臺灣企業面臨的核心挑戰是:如何在不失去現有客戶與市場的前提下,完成生產基地與供應鏈的多元化布局。
對臺灣上市櫃企業與跨境家族企業,我們建議從三個維度重新審視布局邏輯:
在東南亞(越南、泰國、馬來西亞)、印度、墨西哥等「友岸」地點建立製造節點,但保留臺灣作為研發與高附加價值製程的核心基地。分散生產不應同步分散治理能力,否則管理成本與風險將快速失控。
許多臺灣企業對自家供應鏈的了解,往往只限於直接往來的第一層供應商為止,對於更上游的原料商、零組件製造商究竟座落在哪個國家、面臨哪些出口管制風險,其實並不清楚。一旦美國或其他國家突然收緊出口限制,才發現關鍵原料無法取得,屆時要應變已經來不及。建議企業提前盤點整條供應鏈的地理分布,對於不可或缺的關鍵零組件,預先開發第二甚至第三供應來源,避免被單一供應商或單一國家牽著走。
臺灣許多企業同時服務美國客戶與中國客戶,過去在同一個集團架構下運作不成問題;但在美中技術管制日趨嚴格的今天,兩邊客戶對於「你的技術從哪裡來、數據存在哪裡、誰能看到」愈來愈敏感。若沒有適當的架構區隔,可能面臨兩頭都不信任、甚至觸法的風險。企業應審慎評估是否有必要設立獨立法人實體,以分別服務不同市場;在兼顧集團整體稅務效率的同時,亦可確保各地法規遵循與合規要求能獲得妥善落實。
地緣政治的重組,對個人與家族財富的影響往往比對企業更為隱性,卻同樣深刻。許多跨境家族的資產配置,依然高度集中於特定地區或特定資產類別,缺乏對新地緣政治風險的系統性對沖。
我們觀察到高資產家族在此一轉型中面臨的四項核心議題:
過去被視為穩健的資產配置邏輯,在地緣政治加速重組的今天需要重新檢視。單一市場、單一幣別、或高度集中於特定區域的投資組合,一旦該地區捲入地緣政治緊張或政策驟變,資產價值可能在短時間內面臨劇烈波動。建議高資產家族將地緣政治情境納入資產組合的壓力測試框架,定期評估各類資產在不同政治情境下的抗壓能力,而非僅依賴傳統的財務風險指標。
美國、歐盟等主要稅務管轄區對跨境財富的申報與透明化要求持續升高,CRS(共同申報準則)的執行深度不斷強化。家族信託、控股架構的設計,需要在新的稅務環境下重新檢視其有效性與合規性。
在主要貨幣受地緣政治波動影響的時代,黃金、實物不動產、基礎設施基金等另類資產,以及在友盟國家的私募股權,正在成為高資產家族資產組合中不可或缺的穩定核心——即便市場劇烈震盪,這類資產仍能發揮守住整體財富基本盤的作用。
技術主權時代的接班人,需要具備理解多個地緣政治體系、在不同法規環境中運作的能力。家族教育規劃與接班布局,應與企業的地理分散策略同步思考。
安永家族辦公室負責人林志翔表示,當前正是臺灣企業主與高資產家族面臨重大轉折的關鍵時刻。這並非一個適合觀望與等待的時代,而是一個需要重新思考全球布局、資產配置及家族治理策略的時代。地緣政治格局、全球供應鏈重組,以及各國政策環境的快速變動,正以前所未有的速度重塑企業競爭優勢與財富傳承的基本邏輯。
我們所服務的客戶-包括上市櫃及非上市櫃企業、跨境家族企業、高資產人士,以及長期合作的私人銀行與家族辦公室夥伴-都面臨相同的課題:如何在不確定性成為新常態的環境下,以更長遠的視野、更清晰的策略與更完善的治理架構,為下一個十年的發展奠定穩固基礎。
憑藉安永在臺灣及全球網絡的專業資源,我們持續協助客戶建構整合性的跨境稅務規劃、家族治理與傳承安排、財富架構優化,以及企業全球布局相關的法律與合規支持。對我們而言,專業服務的價值不僅在於提供解決方案,更在於協助客戶建立能夠因應變局、穿越週期的決策框架與長期競爭力。
過去數十年,全球化推動了效率與規模的極大化,使資本持續流向成本最低、回報最高的市場。然而,當世界逐步走向以韌性、安全與自主為核心的新秩序之際,企業與家族所追求的,已不再只是效率,更是可持續發展的根基與跨世代傳承的穩定力量。
面對新時代的挑戰與機遇,安永期待作為企業家與家族最值得信賴的長期夥伴,攜手規劃未來、穩健前行,共同開創下一個世代的成長與傳承藍圖。
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