Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Pracodawca może zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu również w przypadku, gdy wypłaca twórcom co miesiąc wynagrodzenie w stałej wysokości, niezależnie od liczby utworów, do których prawa zostały przeniesione na jego rzecz. Przepisy nie uzależniają możliwości zastosowania wyższych kosztów od tego, czy wysokość honorarium jest adekwatna do wartości utworu (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 22 lutego 2023 r. o sygn. akt II FSK 1890/20).
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej 20 lutego 2023 r. wydał interpretację indywidualną o sygn. 0111-KDIB1-2.4010.844.2022.1.EJ, w której wyjaśnił, że koszty zakupu uprawnień do emisji CO2, na pokrycie własnego wytwarzania dwutlenku węgla, ujmuje się w kosztach tego roku podatkowego, w którym osiągnięte zostały odpowiadające im przychody. Zakup uprawnień do emisji CO2 ma bezpośredni związek z przychodami uzyskiwanymi z działalności prowadzonej przez podmiot, który taki gaz emituje.
Osoby prawne będą miały czas na rozliczenie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za 2022 r. do końca czerwca 2023 r. Zmieniony termin rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób prawnych będzie dotyczył również podatników, którzy przeszli na ryczałt. Projekt rozporządzenia w tej sprawie został już skierowany przez Ministra Finansów do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych.
Zapłata przez pracodawcę, płatnika, zaległych składek na ubezpieczenie społeczne, w części dotyczącej pracownika, nie stanowi przychodu podatkowego byłego pracownika czy zleceniobiorcy. Obowiązek prawidłowego naliczenia i odprowadzenia tych składek spoczywał bowiem na płatniku. W takim przypadku nie sposób doszukiwać się przysporzenia po stronie byłych zatrudnionych (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 21 lutego 2023 r. o sygn. akt II FSK 1877/20).
EY Polska, People Advisory Services,
Senior Manager
Praca zdalna wykonywana jest poza zakładem pracy. W efekcie kontakt osoby pracującej w tej formie z pozostałymi pracownikami zostaje ograniczony do minimum, a często całkowicie wyeliminowany. By przeciwdziałać ryzyku działań pracodawcy mogących potęgować izolację zatrudnionego pracującego zdalnie, co w efekcie pogarszałoby jego sytuację w stosunku do pracowników stacjonarnych, na pracodawcy spoczywa obowiązek traktowania pracujących zdalnie w sposób analogiczny, jak osób zatrudnionych w biurze. Zdalna praca nie może być powodem np. odmowy przedłużenia umowy czy pominięcia przy przyznawaniu nagród.
Od początku 2023 r. wszyscy płatnicy składek mają obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Osoba, która rozpoczyna prowadzenie własnej firmy, powinna pamiętać o tym, by samodzielnie zarejestrować swoje konto na PUE. Podatnicy mogą także upoważnić inną osobę do założenia takiego konta.
EY Polska, People Advisory Services,
Senior Manager
Organy skarbowe twierdzą, że podatnik musi sam dokonać kwalifikacji poszczególnych przychodów do określonego symbolu PKWiU. W przypadku trudności z jego ustaleniem trzeba zwrócić się o jego wskazanie do Ośrodka Kwalifikacji i Nomenklatur Urzędu Statystycznego w Łodzi. W sytuacji, gdy przedsiębiorca będzie wykonywał różne usługi, zastosowanie mogą mieć różne stawki ryczałtu.
6 grudnia 2022 r. Prezydent podpisał ustawę implementującą [1] do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywę Omnibus [2]. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r. i wraz z regulacjami zawartymi w tzw. dyrektywie cyfrowej oraz dyrektywie towarowej, stanowić będzie kluczowe narzędzie do ochrony konsumentów.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
1 grudnia 2022 r. ukazał się długo wyczekiwany projekt polskich przepisów wprowadzających obowiązkowe korzystanie z faktur ustrukturyzowanych wystawianych w Krajowym Systemie e-Faktur, zwanych „e-fakturami”. To drugi etap wdrażania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w Polsce. Dzięki uzyskaniu zgody UE Polska, obok Włoch i Francji, została upoważniona do wprowadzenia obowiązkowej e-faktury w relacjach B2B.
Krajowy System e-Faktury (dalej: KSeF) będzie obowiązkowy dla dużych podmiotów (którzy w poprzednim roku przekroczyli 200 mln złotych obrotów) od 1 lutego 2026 r., dla pozostałych przedsiębiorców a od 1 kwietnia 2026 r.
W ostatnich latach kwestia metody ustalenia honorarium autorskiego wzbudzała wiele wątpliwości i była przedmiotem licznych sporów ze skarbówką. Nierzadko sprawy z tym związane były przedmiotem rozstrzygnięć przez sądy administracyjne. Ferowane przez nie wyroki zaczęły utrwalać korzystną dla podatników orzeczniczą linię interpretacyjną.
