girl

 

Taxówka: Przegląd informacji z 17.05.2023

  • Niespodziewana kontrola może istotnie zdezorganizować funkcjonowanie kontrolowanego podmiotu. Program Współdziałania – nowa forma współpracy z administracją skarbową – ogranicza możliwość kontrolowania podatnika i przewiduje wyłączną kompetencję Szefa KAS w tym zakresie. Jak wskazują Agnieszka Tałasiewicz i Marcin Kaleta, Eksperci z EY, „Program Współdziałania czy monitoring horyzontalny to nazwy, które w zasadzie w praktyce są stosowane zamiennie. To nowa formuła pogłębionej współpracy z administracją skarbową w oparciu o takie wartości jak zaufanie czy przejrzystość. Innymi słowy, są to określone benefity w zamian za zwiększoną transparentność”.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

    •  

       

    • Agnieszka Tałasiewicz

      EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Partner

       

       


       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

    •  

    •  

       

       

  • W 2022 r. urzędy celno-skarbowe przeprowadziły ponad 4 tys. kontroli rozliczeń podatkowych. Naruszenia wykryły w ponad 91 proc. przypadków. Oprócz urzędów celno-skarbowych rozliczenia podatkowe weryfikują w Polsce również urzędy skarbowe. Michał Goj, Partner w EY, zauważa, że „Przeprowadzona sześć lat temu reforma Krajowej Administracji Skarbowej zdawała się przesuwać urzędy celno-skarbowe w stronę policji skarbowej. Jej głównym zadaniem miało być identyfikowanie i zwalczanie szarej strefy oraz innych zjawisk z pogranicza działalności przestępczej”.

    Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Michał Goj

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Partner

  • Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z 30 marca 2023 r. o sygn. akt I SA/Wr 424/22 zauważył, że wypłacając komplementariuszowi w trakcie roku podatkowego zaliczki na poczet zysku, spółka nie ma obowiązku pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego. Opodatkowaniu podlegają bowiem przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych faktycznie uzyskane. Oznacza to, że przychód pochodzi bezpośrednio z zysku osoby prawnej i jest częścią tego zysku. Dodatkowo powinien być faktycznym przysporzeniem dla komplementariusza.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Tomasz Rolewicz

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Partner

  • Urzędy skarbowe wprowadzają w interpretacjach podatkowych dodatkowe warunki dla przedsiębiorców, którzy chcą odliczyć wydatki na sponsorowanie np. klubu sportowego. W zamian muszą otrzymać reklamę o ekwiwalentnej wartości. W przeciwnym razie będzie to darowizna, która nie daje prawa do preferencji.  Takie wnioski nie płyną jednak z analizy przepisów o uldze dla wspierających sport.

    Źródło: Prawo.pl

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Grzegorz Rogala

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Senior Manager

  • Polskie przepisy przewidują dużą swobodę prowadzenia działalności gospodarczej, co oznacza, że w większości wypadków firmę może otworzyć cudzoziemiec i prowadzić ją w wybranej przez siebie formie. Jeżeli zatem życie osobiste zagranicznego przedsiębiorcy toczy się w Polsce, to należy przyjąć, że mieszka on tutaj i swoje dochody powinien w Polsce opodatkować.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Rafał Rogala

    Ekspert do spraw migracji w People Advisory Services, EY Polsk

  • Określenie momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT ma szczególne znaczenie praktyczne. Jego ustalenie pozwala określić moment opodatkowania danego zdarzenia i wykazania należnego podatku w pliku JPK. Moment powstania obowiązku podatkowego nie jest jednakowy dla wszystkich rodzajów usług, a ustawa przewiduje szereg wyjątków od zasad ogólnych.

    Źródło: Rzeczpospolita

  • Noclegi zapewnione pracownikom tymczasowym stanowią ich przychód ze stosunku pracy. Może on jednak w części korzystać ze zwolnienia. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT zwolnieniu podlega świadczenie z tytułu zakwaterowania pracowników do limitu 500 zł miesięcznie. Nadwyżka ponad ten limit podlega opodatkowaniu analogicznie do wynagrodzenia.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Adam Alkadi

    EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager

  • Pracodawcy będą musieli gromadzić w aktach osobowych nowe dokumenty związane z zatrudnieniem. Tak wynika z nowelizacji rozporządzenia, która wchodzi w życie 17 maja. Zmiana wynikała z konieczności dostosowania przepisów do nowych regulacji Kodeksu pracy. Do części B akt osobowych pracownika trafią dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Trafią tu także wnioski pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na bezterminową lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. W części B akt osobowych mają znaleźć się też wnioski pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny i odpowiedź na to pracodawcy.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Dagmara Leonik

    EY Polska, People Advisory Services, Manager

  • Za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) od 7 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące wykonywania obowiązków na odległość. Zgodnie z przepisami pracą zdalną jest całkowite lub częściowe wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przy czym pracodawca jest zobowiązany do pokrycia podwyższonych kosztów pracy świadczonej z domu.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Eliza Skotnicka

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Senior Manager

  • Celem pracodawców jest efektywna rekrutacja - dlatego wykorzystują różne metody, które pozwolą im pozyskać pracownika z najbardziej pożądanymi umiejętnościami. Jedną z nich są badania psychometryczne, czyli testy przeprowadzane na kartce lub komputerze, które pozwalają określić cechy osobowości i umiejętności konkretnej osoby. Stosowane są one głównie w pierwszych etapach rekrutacji, w celu zawężenia grona osób najlepiej pasujących do stanowiska pracy. Obejmują kilka obszarów tematycznych, umożliwiając ocenę inteligencji, umiejętności numerycznych, werbalnych i logicznych.

    Źródło: Puls Biznesu

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

     

    Tomasz Olszewski

    EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager

Najpopularniejsze w lutym artykuły ekspertów EY

Co to jest Pokolenie Z? Charakterystyka nowej generacji pracowników i konsumentów

Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?

Kwota zmniejszająca podatek w 2024 roku. Co to jest PIT-2? Jak wypełnić formularz?

Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?

Co to jest biała lista podatników VAT? Jak zgłosić rachunek na listę?

Biała lista podatników VAT zawiera informacje, czy kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT, czy został z listy wykreślony lub ponownie umieszczony w wykazie. Jak działa wyszukiwarka podatników? Więcej w artykule.

Co to jest pomoc de minimis i jak sprawdzić komu przysługuje?

Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?

Dodatek za pracę zdalną. Zmiany w Kodeksie pracy od 2023 roku

W artykule odpowiemy także na pytanie: Na czym polega i na jakich zasadach ma być wypłacany ekwiwalent za pracę zdalną?

    Kontakt

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.