Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Niespodziewana kontrola może istotnie zdezorganizować funkcjonowanie kontrolowanego podmiotu. Program Współdziałania – nowa forma współpracy z administracją skarbową – ogranicza możliwość kontrolowania podatnika i przewiduje wyłączną kompetencję Szefa KAS w tym zakresie. Jak wskazują Agnieszka Tałasiewicz i Marcin Kaleta, Eksperci z EY, „Program Współdziałania czy monitoring horyzontalny to nazwy, które w zasadzie w praktyce są stosowane zamiennie. To nowa formuła pogłębionej współpracy z administracją skarbową w oparciu o takie wartości jak zaufanie czy przejrzystość. Innymi słowy, są to określone benefity w zamian za zwiększoną transparentność”.
W 2022 r. urzędy celno-skarbowe przeprowadziły ponad 4 tys. kontroli rozliczeń podatkowych. Naruszenia wykryły w ponad 91 proc. przypadków. Oprócz urzędów celno-skarbowych rozliczenia podatkowe weryfikują w Polsce również urzędy skarbowe. Michał Goj, Partner w EY, zauważa, że „Przeprowadzona sześć lat temu reforma Krajowej Administracji Skarbowej zdawała się przesuwać urzędy celno-skarbowe w stronę policji skarbowej. Jej głównym zadaniem miało być identyfikowanie i zwalczanie szarej strefy oraz innych zjawisk z pogranicza działalności przestępczej”.
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z 30 marca 2023 r. o sygn. akt I SA/Wr 424/22 zauważył, że wypłacając komplementariuszowi w trakcie roku podatkowego zaliczki na poczet zysku, spółka nie ma obowiązku pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego. Opodatkowaniu podlegają bowiem przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych faktycznie uzyskane. Oznacza to, że przychód pochodzi bezpośrednio z zysku osoby prawnej i jest częścią tego zysku. Dodatkowo powinien być faktycznym przysporzeniem dla komplementariusza.
Urzędy skarbowe wprowadzają w interpretacjach podatkowych dodatkowe warunki dla przedsiębiorców, którzy chcą odliczyć wydatki na sponsorowanie np. klubu sportowego. W zamian muszą otrzymać reklamę o ekwiwalentnej wartości. W przeciwnym razie będzie to darowizna, która nie daje prawa do preferencji. Takie wnioski nie płyną jednak z analizy przepisów o uldze dla wspierających sport.
Polskie przepisy przewidują dużą swobodę prowadzenia działalności gospodarczej, co oznacza, że w większości wypadków firmę może otworzyć cudzoziemiec i prowadzić ją w wybranej przez siebie formie. Jeżeli zatem życie osobiste zagranicznego przedsiębiorcy toczy się w Polsce, to należy przyjąć, że mieszka on tutaj i swoje dochody powinien w Polsce opodatkować.
Ekspert do spraw migracji w People Advisory Services, EY Polsk
Określenie momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT ma szczególne znaczenie praktyczne. Jego ustalenie pozwala określić moment opodatkowania danego zdarzenia i wykazania należnego podatku w pliku JPK. Moment powstania obowiązku podatkowego nie jest jednakowy dla wszystkich rodzajów usług, a ustawa przewiduje szereg wyjątków od zasad ogólnych.
Noclegi zapewnione pracownikom tymczasowym stanowią ich przychód ze stosunku pracy. Może on jednak w części korzystać ze zwolnienia. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT zwolnieniu podlega świadczenie z tytułu zakwaterowania pracowników do limitu 500 zł miesięcznie. Nadwyżka ponad ten limit podlega opodatkowaniu analogicznie do wynagrodzenia.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Pracodawcy będą musieli gromadzić w aktach osobowych nowe dokumenty związane z zatrudnieniem. Tak wynika z nowelizacji rozporządzenia, która wchodzi w życie 17 maja. Zmiana wynikała z konieczności dostosowania przepisów do nowych regulacji Kodeksu pracy. Do części B akt osobowych pracownika trafią dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Trafią tu także wnioski pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na bezterminową lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. W części B akt osobowych mają znaleźć się też wnioski pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny i odpowiedź na to pracodawcy.
Za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) od 7 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące wykonywania obowiązków na odległość. Zgodnie z przepisami pracą zdalną jest całkowite lub częściowe wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przy czym pracodawca jest zobowiązany do pokrycia podwyższonych kosztów pracy świadczonej z domu.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Senior Manager
Celem pracodawców jest efektywna rekrutacja - dlatego wykorzystują różne metody, które pozwolą im pozyskać pracownika z najbardziej pożądanymi umiejętnościami. Jedną z nich są badania psychometryczne, czyli testy przeprowadzane na kartce lub komputerze, które pozwalają określić cechy osobowości i umiejętności konkretnej osoby. Stosowane są one głównie w pierwszych etapach rekrutacji, w celu zawężenia grona osób najlepiej pasujących do stanowiska pracy. Obejmują kilka obszarów tematycznych, umożliwiając ocenę inteligencji, umiejętności numerycznych, werbalnych i logicznych.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Biała lista podatników VAT zawiera informacje, czy kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT, czy został z listy wykreślony lub ponownie umieszczony w wykazie. Jak działa wyszukiwarka podatników? Więcej w artykule.
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
