Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 4

    İstanbul, 13 Ocak 2025

  Ana sayfa



  Sirküler


  Makaleler


  Yayınlar


  Mevzuat




 Konu: 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi zorunluluğu başladı


6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenin iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme zorunluluğu daha önce, az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den az çalışanı bulunan iş yerleri için 31 Aralık 2024 tarihine ertelenmişti. Söz konusu düzenlemeye yeni bir erteleme maddesi gelmediğinden uygulama 01.01.2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. 

Konuya ilişkin özet hatırlatmalarımız aşağıdaki gibidir. 

a- İSG Uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu 

  • İşveren varsa çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak işveren belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi de üstlenebilir. 
  • Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler. İşe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikler iş yeri hekimlerinden alınabileceği gibi kamu sağlık hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de temin edilebilir. 
  • Eğitimler, bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından kurulan müesseseler tarafından verilebilmektedir. 

b- Elli (50) işçi sayısının tespitinde aşağıdaki hususlar dikkate alınır 

  • 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler, çalışan sayısının toplamına dâhil edilmez. 
  • Alt işveren işçileri çalışan sayısına eklenmez. 
  • Türkiye genelinde aynı vergi kimlik numarasına sahip tüzel veya gerçek kişi işverenin birden fazla tescilli ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerinin bulunması durumunda iş yerlerinin belirlenmesinde Sosyal Güvenlik Kurumu'ndaki tescil kayıtları esas alınır. 

c- Uygulanacak cezalar 

10-49 arasında işçi çalıştırıp, iş güvenliği uzmanı ve/veya iş yeri hekimi görevlendirmeyen işverenlere, görevlendirmediği her bir kişi için 2025 yılında ayrı ayrı 88.663 TL ve aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktarda ceza uygulanacaktır(6331-md.6/1-a). 

d- Yürürlük 

Uygulama başlangıç tarihi ertelemenin son bulduğu 01.01.2025 tarihidir. 

 

Saygılarımızla,
Erkan Baykuş
EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı


Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.



Bize ulaşın
Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.