EY, global kuruluşun adı olup her biri ayrı bir tüzel kişilik olan Ernst & Young Global Limited'in üye firmalarından bir veya daha fazlasını ifade edebilir. Ernst & Young Global Limited, garanti sınırlamalı bir İngiliz şirketi olup müşterilere hizmet vermez.
Şunun için tüm sonuçları görüntüle
'
'
Sonuç bulunamadı
Genel
Tümünü görüntülePeople
Tümünü görüntüleGeçmiş aramalar
Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 51
İstanbul, 17 Kasım 2025
Vergi Hizmetleri > Sosyal Güvenlikte Gündem > Sirküler > 2025 > no: 51
Konu: SGK’ya olan borçların tecil işlemlerinde uygulanan yıllık tecil faiz oranı ile taksitli yapılandırma borçlarından kaynaklı gecikme zammı oranı yeniden belirlendi
A. 13/11/2025 tarih ve 33076 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) Tahsilat Genel tebliği (SERİ:C SIRA NO:9) ile 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre yıllık %48 olarak uygulanmakta olan tecil faizi oranı Tebliğin yayımı tarihinden itibaren yıllık %39 olarak belirlenmiştir. Bu Tebliğin yayımı tarihinden önceki müracaatlara dayanılarak tecil edilecek olan amme alacaklarına, müracaat tarihlerinden bu Tebliğin yayımı tarihine kadar (bu tarih hariç) geçen süre için geçerli olan oranda, bu Tebliğin yayımı tarihinden itibaren de yıllık %39 oranında tecil faizi uygulanması gerekmektedir.
5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesinde; “Kurumun süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci, 102’nci ve 106’ncı maddeleri hariç, diğer maddeleri uygulanır. Kurum, 6183 sayılı Kanunun uygulanmasında Maliye Bakanlığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ve mercilere verilen yetkileri kullanır.
Bu hükme göre SGK ya olan borçların tecil işlemlerinde uygulanacak tecil faiz oranı 13.11.2025 tarihinden itibaren yıllık 6183 sayılı Kanuna göre % 48 yerine % 39 olarak belirlenmiştir.
B. 13/11/2025 tarihli ve 33076 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 10556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereğince 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere %3,5 olarak belirlenmiştir. Ancak Sosyal Güvenlik Mevzuatına göre prim alacaklarına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı uygulaması 6183 sayılı yasaya göre değil 5510 sayılı Kanunun 89. Maddesine göre belirlenmekte olup, prim ve diğer alacakların geç ödenmesi halinde ilk üç ay için %3 oranında gecikme cezası, diğer aylar içinde DİBS faiz oranlarına göre gecikme zammı uygulanmaktadır.
Buna mukabil; 6736, 7020, 7143, 7256, 7326 ve 7440 sayılı yapılandırma kanunlarına göre; “yapılandırma anlaşmalarına göre ödenmesi gereken taksitlerin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksiti izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla yapılandırma kanunlarından yararlandırılır.” hükmü vardır. Buna göre, taksitli ödemenin seçilmesi halinde, her yıl için ödenmeyen veya eksik ödenen taksitin, son taksiti izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi halinde her ay ve kesri için uygulanacak geç ödeme zammı aylık %4,5 dan aylık %3,7‘e düşürülmüştür. 6183 sayılı Kanun’un 51. maddesi tüm yapılandırma kanunlarında (6736, 7020, 7143, 7256, 7326, 7440) “geç ödeme hâlinde uygulanacak zam/faiz oranı” için referans madde olarak kullanılmıştır.
Saygılarımızla,
Erkan Baykuş
EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı
Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.