Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 07

SGK tarafından bugün yayımlanan 07/01/2026 tarih ve 2026/2 sayılı Genelge ile “Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar” detaylı şekilde resmi olarak açıklanmıştır. 

Bilindiği üzere 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 1.101,00 (binyüzbir lira) Türk Lirası olarak tespit edilmiştir. Ayrıca SPEK üst sınırı 01.01.2026 tarihinden geçerli olmak üzere prime esas kazanç alt sınırının 9 katı olmuştur. 

Buna göre, 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, yurt dışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar ile idari para cezalarında, geçici iş göremezlik, cenaze ve emzirme ödeneklerinde dikkate alınacak tutarlar belirlenmiştir. 

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları 

1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için; 

a) Özel sektörde: 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç alt sınırı	1.101,00 TL
Aylık kazanç alt sınırı	33.030,00 TL
Günlük kazanç üst sınırı	9.909,00 TL
Aylık kazanç üst sınırı	297.270,00 TL

1.2- Çırak ve öğrenciler için; 

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre, bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin prime esas kazançları; 

Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1’i ila 30’u arasında düzenleyenler için; 

01/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; 

Günlük kazanç tutarı: 550,50 TL 
Aylık kazanç tutarı: 16.515,00 TL 

1.3- Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için

Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmaktadır. 

Buna göre; 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; 

Günlük kazanç tutarı: 1.101,00 TL 
Aylık kazanç tutarı: 33.030,00 TL 

1.4- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; 

5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; 

- Yemek parası: 
1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında 158,00 TL (Günlük) 

- Çocuk zammı: 
1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; 33.030,00 TL x % 2 = 660,60 TL (Aylık) 

- Aile zammı (yardımı): 
1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; 33.030,00 TL x %10 = 3.303,00 TL (Aylık) 

tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. 

1.5- Sosyal Güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalılar için; 

5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırı	1.101,00 TL
Aylık kazanç alt sınırı	33.030,00 TL
Günlük kazanç üst sınırı	3.303,00 TL
Aylık kazanç üst sınırı	99.090,00 TL

2. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılan sigortalılar; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; 
Günlük kazanç alt sınırına göre : 1.101 TL x 30 x % 35,75 = 11.808,2 TL, (*) 
Günlük kazanç üst sınırına göre : 9.909 TL x 30 x % 35,75 = 106.274,03 TL, (*) prim ödeyeceklerdir. 

3. 5510 sayılı Kanun kapsamında bazı genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları; 

3.1- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13 üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 33.030,00 TL x % 6 = 1.981,80 TL olacaktır. 

3.2- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 33.030,00 TL x 2 = 66.060,00 TL x % 12 = 7.927,20 TL olacaktır. 

3.3- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 33.030,00 TL / 3 = 11.010,00 TL x % 12 = 1.321,20 TL olacaktır. 

3.4- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek genel sağlık sigortası primi: 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 33.030,00 x % 6 = 1.981,80 TL olacaktır. 

4. 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar 

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmalarında, borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın, 

- 41 inci maddenin birinci fıkrasınının (a) bendinde bulunanlar için %32'si 
- Diğer bentlerinde bulunanlar için % 45'idir. 

3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurt dışı borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar ise başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları 

arasında olmak üzere, başvuru sahiplerince belirlenecek günlük kazancın % 45 'idir. 

Buna göre, 2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında, 

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı; 
41 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde bulunanlar için, 

Alt sınırı :1.101,00 TL x % 32= 352,32 TL 
Üst sınırı : 9.909,00 TL x % 32 =3.170,88 TL 

Diğer bentlerinde bulunanlar için, 

Alt sınırı :1.101,00 TL x % 45 = 495,45 TL 
Üst sınırı: 9.909,00 TL x % 45 = 4.459,05 TL olacaktır. 

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde %45 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde %39 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır. 

Buna göre, 2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında 41 inci maddenin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında sigortalının genel sağlık sigortası prim borcu bulunmaması halinde; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında, 

-Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı; 

Alt sınırı : 1.101,00 TL x % 39 =429,39 TL, 
Üst sınırı: 9.909,00 TL x % 39 = 3.864,51 TL olacaktır. 

2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında yurt dışında geçen sürelerin borçlanılmasında ise; 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında, 

-Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının; 

Alt sınırı :1.101,00 TL x % 45 = 495,45 TL 
Üst sınırı :9.909,00 TL x % 45 = 4.459,05 TL 

esas alınacaktır. 

5- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında durdurulan sürelerin ihyası 

Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prim ödememesi nedeniyle Kanunun ilgili geçici maddelerine göre durdurulan sürelere ait günlük ihya borcu tutarı, başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, başvuru sahiplerince belirlenecek günlük kazancın % 45'idir. 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında, 

- İhya edilecek her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı; 

Alt sınırı : 1.101,00 TL x % 45 = 495,45 TL 
Üst sınırı : 9.909,00 TL x % 45 = 4.459,05 TL 

olacaktır. 

6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması 

-1/1/2026 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 1.101,00 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2026 tarihinden 31/12/2026 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 1.101,00 TL asgari günlük kazanç üzerinden, 

Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı; 

-1/1/2026 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 550,50 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2026 tarihinden 31/12/2026 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 550,50 TL asgari günlük kazanç üzerinden, 

hesaplanacaktır. 

7- Emzirme ödeneği 

Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe veya 4/a ve 4/b kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilmekte olan emzirme ödeneği tutarı 2025 yılında 1.238,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2026 yılında 1.621,00 TL olacaktır. 

8- Cenaze ödeneği 

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya gelir/aylık almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup vefat eden sigortalının hak sahiplerine verilen cenaze ödeneği tutarı 2025 yılında 4.888,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2026 yılı için 6.398,00 TL olarak belirlenmiştir. 

9- İdari para cezaları 

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102. maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanmaktadır. 

Buna göre, 

1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında işlenen fiiller için 33.030,00 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır. 

Söz konusu Genelge'ye ulaşmak için tıklayınız...

 

Saygılarımızla,
Erkan Baykuş
EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.