Rückblick auf 2025

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Das vergangene Jahr war geprägt von geopolitischen Ereignissen und neuen Herausforderungen für den Wirtschaftsstandort Schweiz. Für viele Schweizer CEOs ist die geopolitische Unsicherheit mittlerweile das grösste Risiko und die deutliche Erhöhung der US-Zölle auf Schweizer Importe hat viele Unternehmen hierzulande überrascht. Die Situation hat sich mit dem neuen US-Zollabkommen zwar verbessert, trotzdem ist die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts weiterhin gefährdet. Es ist entscheidend, dass Unternehmen in diesen unsicheren Zeiten schnell handeln und massgeschneiderte Lösungen finden.

Gemeinsam mit Zuversicht agieren

Letztes Jahr haben wir mit «All in» eine neue globale Strategie vorgestellt. Das Kernmotto unserer Strategie ist «Shaping the future with confidence». Wir wollen in diesen unsicheren Zeiten die Zukunft proaktiv mitgestalten und Innovationen fördern. Unsere Kunden sollen diese Zuversicht spüren, sodass wir gemeinsam die richtigen Entscheide fällen, um unsere Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Dafür haben wir die Initiative und Plattform «navigating uncertainties» ins Leben gerufen, um miteinander die richtigen Ansätze und Lösungen zu finden. Zusammen mit unserem globalen Netzwerk: Denn die geopolitischen, hauptsächlich globalen Herausforderungen, kann man nur gemeinsam gesamtheitlich lösen.  

Neben der Geopolitik wird uns die Künstliche Intelligenz weiterhin stark beschäftigen und wir sind gut dafür vorbereitet. Seit der Einführung von «All in» investieren wir in diesen Bereich weltweit und in der Schweiz über 800 Millionen Franken pro Jahr, um unsere Kunden zu unterstützen und unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen.

Gutes Tun in schwierigen Zeiten

Verantwortung und Vertrauen sind entscheidende Werte für EY. Das bestätigt auch unser kürzlich publizierter Nachhaltigkeitsbericht. Ausserdem wurden wir zum ersten Mal im Bereich Nachhaltigkeit mit der «EcoVadis Platin Medal» ausgezeichnet. Damit gehören wir in der Schweiz zu den bestbewerteten Unternehmen in der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsbranche.

Wir investieren weiterhin stark in die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Allein dieses Jahr wurden bei EY in der Schweiz über 207’000 Stunden in Ausbildung investiert. Und wir verstärken weiter unser Engagement im Bereich Inclusiveness, um Vielfalt und Chancengleichheit zu fördern. So weisen wir einen Frauenanteil in der Geschäftsleitung und imVerwaltungsrat von 30% aus. Diesen guten Wert wollen wir halten und in den nächsten Jahren weiter steigern.

Gerade in dieser Zeit, in der die Welt von Unsicherheiten geprägt ist, sind Hoffnung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung von unschätzbarem Wert. Hiermit möchte ich mich bei unseren Partnern, Mitarbeitenden und Kunden für das Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit im Jahr 2025 bedanken. Ich glaube fest daran, dass 2026 ein Jahr voller Möglichkeiten wird.

Ich wünsche Ihnen besinnliche Feiertage im Kreis Ihrer Familie und Freunde und ein erfolgreiches Jahr 2026.

Stefan Rösch-Rütsche

Country Managing Partner | Switzerland