Deine Karriere bei EY etventure

Wir packen an und fokussieren uns auf die Lösung von Problemen und Herausforderungen. Endlose Diskussionen sind nicht unser Ding. Wir trauen uns, Dinge auszuprobieren und zu testen, statt einfach die Lösung zu vermuten. Wir sind proaktiv und pragmatisch, engagieren uns und sind auch bereit anzupacken.

Uns eint die Leidenschaft für das Neue, für schöpferische Prozesse und dafür, die beste Lösung finden zu wollen. Transformation bedeutet für uns aber nicht, immer „die Welt neu zu erfinden“ – denn Bewährtes hat sich nicht ohne Grund bewährt. Im Venture Building setzen wir der Kreativität keine Grenzen, denn aus jeder Idee kann etwas Großartiges entstehen: wegweisende Prozesse, neue Produkte oder innovative Geschäftsmodelle. Wir begeistern unsere Kund:innen, wenn wir ihnen in der gemeinsamen Arbeit helfen, ihre Kreativität und Agilität neu zu entdecken. 

Wir vertrauen auf strukturierte Prozesse und treffen keine vorschnellen Urteile. Das EY etventure Framework ist ein einzigartiger, optimal abgestimmter Methodenbaukasten – jederzeit „state of the art“ und „best of breed“. Er integriert alle Ansätze, die gebraucht werden, um neue Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle von der Idee bis zum Rollout zu bringen. Unsere Methodenkompetenz und Konzeptionsstärke machen es möglich, innovative Lösungen zuverlässig und immer mit hoher Qualität zu schaffen.

Wir setzen uns mutige, große und herausfordernde Ziele, die wir nie aus den Augen verlieren. Wir hinterfragen ausgetretene Wege und Standardlösungen und kommen so zu richtungsweisenden Ergebnissen. Dabei übernehmen wir immer die volle Verantwortung für die notwendigen Entscheidungen auf dem Weg zum Ziel. Verantwortung bedeutet für uns auch volles Committment und Eigenständigkeit.

Der Weg zur Realisierung herausragender Innovationen ist oft steinig. Widerstände entmutigen uns aber nicht. Im Gegenteil: Sie sind spannende Herausforderungen, die wir mit Leidenschaft und Spaß bewältigen, um am Ende zu guten Lösungen zu kommen. Dabei können wir uns jederzeit auf die Zusammenarbeit im Team verlassen. Auf Vorbehalte und Kritik reagieren wir mit positiver Energie und schaffen es so, Zögernde auf dem Weg abzuholen und zu begeistern.

Gemeinsam wollen wir Großes erreichen, jeder Einzelne, jedes Team und EY etventure als Ganzes. Wir möchten das beste Ergebnis abliefern und geben uns nicht mit der ersten Lösung zufrieden. Dabei helfen uns die immer neuen Herausforderungen und konstruktives Feedback. Wir sind uns aber immer bewusst, dass wir auf dem Weg zu unserem Ziel noch viel lernen können – gerne auch aus unseren Fehlern.

Wir begegnen uns jederzeit auf Augenhöhe und versuchen, die Bedürfnisse und Standpunkte unseres Gegenübers zu verstehen und uns darauf einzulassen. Jedem Menschen bringen wir den gleichen Respekt entgegen – egal ob bei EY etventure, bei unseren Kund:innen oder sonstigen Partner:innen. Die Menschen in unseren Teams sind vielfältig und erfüllen alle wichtige Rollen, ohne die unsere Arbeit nicht funktionieren würde.