EY Karriereblog

Wir möchten euch zeigen, wie Talente in einem internationalen Unternehmen wie EY Karriere machen. Talente, die sich auf unterschiedlichen Stufen ihrer beruflichen Entwicklung befinden und dabei von einer exzellenten beruflichen Förderung profitieren.

EY Karriere Blog

Ihr lest detailliert von persönlichen Karrierewegen, langfristigen beruflichen Beziehungen, CSR-Projekten mit Arbeitnehmer:innen und Geschichten über die grenzübergreifende Zusammenarbeit in globalen Teams. 

Mit diesem Blog verfolgen wir auch das Ziel, unseren Anspruch Building a better working world in seinen vielen Facetten für Mitarbeiter:innen, Mandant:innen und die Gesellschaft zu erläutern.

Unser Blog richtet sich an alle, die sich für die vielfältigen und spannenden Karrieremöglichkeiten bei EY interessieren, ob als Bewerber:innen oder Teil der interessierten Öffentlichkeit.

    Blogbeiträge

    Eine Lernkurve, die durch die Decke geht – Einblicke in die Enterprise Risk

    Ein Börsengang ist für Unternehmen nichts Alltägliches – für Chris schon. Er befasst sich beruflich täglich mit Risiken und meint, dass es sich lohnt, bei der eigenen Karriere auch mal etwas zu riskieren: Wer offen für Neues ist, kreiert automatisch Chancen und lernt überall dazu. 

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    Zurück zum alten Arbeitgeber – meine beste Entscheidung

    Zurück zum alten Arbeitgeber – revidierte Entscheidung, Rückschritt, Aufgabe? Ganz im Gegenteil. Nachdem er bereits von 2018 bis 2020 bei EY in München angestellt gewesen ist, hat sich Daniel nun nach knapp zwei Jahren zum Wiedereinstieg entschlossen. 

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    Mit allen Sinnen Wandel erleben und verstehen

    Fast zehn Jahre ist es nun her, dass es bei mir „klick“ gemacht hat und ich wusste: Beratung und ich? Wir sind ein Match! Das war jedoch keineswegs geplant oder eine logische Konsequenz aus meinem bisherigen Karriereweg. 

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    Mit dem Praktikum zum Traumjob in den FAAS

    Stefanie Henning erzählt im Interview, wie sie ihren eigenen Weg gegangen ist und so durch ein Praktikum bei EY und anschließend in den Financial Accounting Advisory Services gelandet ist.

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    Mit dem richtigen Bauchgefühl zur Traumausbildung bei EY

    Celina Paschedag macht die Ausbildung zur Steuerfachangstellten bei EY und erzählt von ihren Erfahrungen, den Lerninhalten ihrer Ausbildung und wie wichtig es ist, auf sein Bauchgefühl zu hören.

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    Von München nach Madrid mit EY und dem Mobility4U-Programm

    Du liebst es zu reisen und wolltest schon immer mal im Ausland arbeiten? Das Mobility4U-Programm bei EY macht’s möglich! 

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    Consulting Learning Conference – Karrierepush nach Maß @ EY

    Unser Kollege Jan und unsere Kollegin Fritzi haben ihre Chance genutzt und an der EY Consulting Learning Conference teilgenommen. 

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    Die richtige Balance – wie ich im Joballtag flexibel bleibe

    Sport? Mache ich morgen. Wer von euch kennt das? Ich habe es jahrelang aufgeschoben und kaum Sport gemacht. Auch heute noch fällt es mir schwer, mich nach der Arbeit für den Weg ins Fitnessstudio zu motivieren. Deshalb habe ich eine Alternative gesucht – und gefunden.

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    Manchmal ist der Schlüssel „Loslassen“ und etwas Neues wagen! 

    Im externen Rechnungswesen hatte ich mehr als elf Jahre Erfahrung gesammelt. Ich war bereits Steuerberaterin und Managerin, und nun stand ich vor der großen Frage: Wirtschaftsprüferexamen – ja oder nein? 

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    Wir für euch: Lernt das EY-Blogger-Team kennen

    Dana ist im April 2010 als Expertin im Employer Branding bei EY eingestiegen und seit Anfang 2017 Leiterin des Employer Branding Teams. Ihr Highlight in dieser Zeit war der dreimonatige Auslandsaufenthalt in London im Rahmen unseres New-Horizons-Entsendungsprogramms. Dana hat ein Studium des Wirtschaftsrechts an der Hochschule Wismar absolviert und berichtet hier im Blog über Neuigkeiten im Unternehmen, aktuelle Themen bei EY und Karriere-News.

    Mit Dana Schilling auf LinkedIn vernetzen.
    Mit Dana Schilling auf Xing vernetzen.

    Inga ist seit Mai 2019 im Employer Branding Team in Deutschland tätig. Als Employer Branding Assurance Specialist verantwortet sie alle Personalmarketing Maßnahmen für die Wirtschaftsprüfung. Gleichzeitig ist sie auch für die interne und externe Kommunikation im Talent Attraction and Acquisition Team zuständig. Dazu gehört unter anderem die Weiterentwicklung des Karriereblogs, wo sie spannende Persönlichkeiten und Insights aus der EY-Welt vorstellt und teilt.

    Mit Inga Bruttel auf LinkedIn vernetzen.
    Mit Inga Bruttel auf Xing vernetzen.

    Anna-Sophia ist als Employer Branding Specialist im Talent Attraction and Acquisition Team von EY tätig und hat bereits zuvor bei EY Österreich Erfahrung im Employer Branding gesammelt. Zu ihren Aufgaben zählt unter anderem die interne und externe Kommunikation. In diesem Zusammenhang übernimmt Anna-Sophia daher auch die Koordination und Weiterentwicklung des Blogs. Dabei berichtet sie immer wieder gerne über spannende Karrierethemen und innovative Insights aus den Arbeitswelten von EY.

    Mit Anna-Sophia Braun auf LinkedIn vernetzen.
    Mit Anna-Sophia Braun auf Xing vernetzen.

    Unser Recruitment Center

    Du hast noch Fragen zur Bewerbung, Einstiegs- und Bewerbungsmöglichkeiten oder deiner beruflichen Entwicklung bei EY? 
    Meld dich gerne bei uns. Unser Team steht dir telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Anfrage.

    Telefon: +49 (6196) 996 10005
    E-Mail: karriere@de.ey.com

    EY-Parthenon – Strategieberatung – Frau ist auf dem Weg

    Triff uns persönlich und besuche uns auf einem unserer zahlreichen Events. Nutze deine Chance und erfahre auf unseren Recruiting-Veranstaltungen mehr über deine Karrierechancen bei EY.