Come Mediterranean Talent Leader, ricopre un ruolo fondamentale nella gestione delle persone e nel rappresentare i valori di EY sia per l’Italia, che per Spagna e Portogallo.
Prima di entrare in EY nel 2018, Francesca ha ricoperto posizioni di responsabilità nel team di risorse umane e come responsabile della formazione di importanti aziende.
Come Francesca sta costruendo un mondo del lavoro migliore
Per essere competitivi dobbiamo promuovere l’innovazione, la sostenibilità e la diversità. Credo fortemente che sia necessario partire dall’inizio, dalla formazione delle competenze e dalla leadership. Questa è la sfida che in EY portiamo avanti con successo.