EY si riferisce all'organizzazione globale, e può riferirsi a una o più delle società membri di Ernst & Young Global Limited, ciascuna delle quali è un'entità legale separata. Ernst & Young Global Limited, una società britannica a responsabilità limitata, non fornisce servizi ai clienti.
Ricerche recenti
Come parlare di futuro, se non ascoltando chi è il futuro?
RiGenerazioni è il roadshow universitario di EY Italia, un viaggio intergenerazionale in cui la leadership dialogherà con le studentesse e gli studenti universitari sulle sfide che li attendono nel mondo del lavoro e sulle best practice per affrontarle. Cinque tappe in cinque università su tutto il territorio nazionale per ri-pensare insieme il futuro dell’Italia:
1. Politecnico di Bari - Nuove competenze nel mondo del lavoro
2. Ca’ Foscari Venezia - Sostenibilità
3. Politecnico di Milano - Imprenditorialità e nuove frontiere dell’innovazione
4. La Sapienza di Roma - Transformative leadership
5. Università Federico II di Napoli - Qualità della vita e del lavoro
Insieme a Will e Linkiesta, media partner di questo viaggio, RiGenerazioni sarà l’occasione per incontrarsi in un dialogo aperto e riflettere insieme sui temi più dibattuti del presente.
Building a Better Working World è il purpose di EY. RiGenerazioni è l’opportunità per instaurare un dialogo diretto tra il mondo del lavoro e le università, così da creare valore condiviso per il futuro.
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Fare senza paura di sbagliare: l’ottimismo e il futuro secondo la prospettiva della Gen Z napoletana
La voglia di restare (o tornare) per rendere il sud più attrattivo e poi tanta energia. RiGenerazioni ha fatto tappa all’Università Federico II di Napoli per un confronto sull’attrattività e il futuro
Ascolto, passione ed esempio: cos’è la leadership per la Gen Z?
All’Università La Sapienza la quarta tappa di RiGenerazioni con un focus sulla leadership e sulle caratteristiche del leader ideale che, secondo gli studenti, deve ascoltare, ispirare ed essere d’esempio per la sua squadra
RiGenerazioni, il roadshow universitario di EY, ha fatto tappa al Politecnico di Milano per scoprire il rapporto tra la Gen Z e il mondo dell’imprenditorialità. Un mondo che interessa i giovani che vogliono agire per migliorare la società
Una visione di lungo periodo per il futuro: la sostenibilità vista con lo sguardo degli studenti dell’Università Ca’ Foscari
Al via RiGenerazioni, il roadshow universitario di EY: prima tappa a Bari per un confronto sulle nuove competenze nel mondo del lavoro e sulle proposte per avvicinare università e aziende
Cosa sta facendo EY per la Generazione Z?
Il 25% dei dipendenti EY in Italia appartiene alla Generazione Z: solo negli ultimi 3 anni sono stati oltre 5.000 gli under 27 ad essere stati assunti nelle diverse sedi italiane della società. Per costruire un mondo del lavoro migliore, EY ha sviluppato percorsi finalizzati alla valorizzazione e alla crescita delle persone. Formazione continua, work-life balance, flessibilità, sostenibilità, well-being e valorizzazione inclusiva delle diversità sono il cuore dell’exceptional EY experience.
Per supportare le nuove generazioni di talenti, EY ha sviluppato il programma social #EY4NextGeneration. Attraverso interviste live, i professionisti e alle professioniste condividono consigli di orientamento e opportunità di carriera per le nuove generazioni.
Inoltre, per generare un’occasione di valore tangibile per le studentesse e gli studenti universitari di tutta Italia e offrire un collegamento diretto con il mondo di EY, dedicato allo sviluppo delle capacità manageriali e di socializzazione nell’ambiente professionale, EY ha disegnato il programma EY Campus Ambassador.
Un percorso di formazione e mentorship rivolto alle nuove generazioni di talenti, che potranno avere accesso a spazi di lavoro e di studio esclusivi nelle sedi EY di Milano, Roma e Bari, oltre che partecipare alla formazione e agli altri eventi dedicati, come il coinvolgimento nei lavori preparatori ai tavoli dello Youth 7, il Vertice dei Giovani del G7, gestito dall'Associazione Young Ambassadors Society. Clicca qui per iscriverti al programma.
Non solo: nel 2023 EY Italia è stata premiata da La Repubblica degli Stagisti per la migliore performance di assunzioni dirette under 30 e per il maggior numero di contratti di apprendistato attivati, e si è classificata al 1° posto per percorsi di formazione con il premio Radar Award dedicato alle aziende che supportano attivamente la GenZ.
Per informazioni e iscrizioni: employer.branding.experience@it.ey.com
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RiGenerazioni è il roadshow universitario di EY Italia, un viaggio intergenerazionale in cui la leadership dialogherà con le studentesse e gli studenti universitari sulle sfide che li attendono nel mondo del lavoro e sulle best practice per affrontarle