EY verwijst naar de wereldwijde organisatie en kan verwijzen naar een of meer van de lidfirma's van Ernst & Young Global Limited, die elk een afzonderlijke juridische entiteit zijn. Ernst & Young Global Limited, een Britse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, verleent geen diensten aan cliënten.
Bekijk alle resultaten voor
'
'
Er zijn geen resultaten gevonden
Algemeen
Bekijk allesPeople
Bekijk allesRecente zoekopdrachten
Trending
Kennisgroepstandpunt genietingsmoment bij outplacementtrajecten bij beëindigingsovereenkomst
Deze casus gaat over het moment waarop een outplacementtraject, afgesproken in een beëindigingsovereenkomst, fiscaal wordt gezien als genoten loon. Zowel in de situatie waarin het traject altijd bij een beëindiging wordt aangeboden als in de situatie waarin het alleen doorgaat als de werknemer geen nieuwe baan vindt, geldt hetzelfde: het genietingsmoment is het moment waarop het traject start. Het traject wordt beschouwd als een recht op loon in natura, niet als een zelfstandig loonrecht. Volgens artikel 13a Wet LB 1964 is loon genoten zodra het betaald, verrekend of ter beschikking gesteld wordt. Voorafgaand aan de start is het recht niet vorderbaar en inbaar. De loonheffingen zijn dus verschuldigd bij aanvang van het traject, ongeacht wanneer de facturen worden betaald. Het volledige kennisgroepstandpunt lees je hier.