Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Od 2025 r. w Polsce ma obowiązywać system kaucyjny. Dotyczyć on będzie jednorazowych butelek z tworzyw sztucznych do 3 litrów, szklanych wielorazowego użytku do 1,5 litra oraz metalowych puszek o pojemności do 1 litra. Jak wyjaśnia Tomasz Wagner, Partner w EY Polska, „Wysokość kaucji miałaby wynieść 50 groszy i być odprowadzana przez konsumentów przy nabyciu produktów w opakowaniach objętych systemem kaucyjnym. Konsument powinien wiedzieć, dlaczego wybrane produkty nagle zdrożeją i jaka będzie możliwość dokonania zwrotu opakowań i odzyskania kaucji. Nauka w praktyce będzie więc szczególnie ważna”.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził w interpretacji z 3 lipca 2023 r. o sygn. 0114-KDIP2-1.4010.253. 2023.1.PP, że podatnik może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów odpisy amortyzacyjne od urządzeń użyczonych kontrahentom. Ważnym jest, aby użyczający uzyskiwał ekonomiczne korzyści w związku z użyczeniem. Jeśli bowiem takie powstępowanie związane jest z uzyskiwanym przychodem, to nie znajdzie wyłączenie z art. 16 ust. 1 pkt 63 lit. c ustawy o CIT.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Podatki Korporacyjne, Senior Manager
Wydatki na bilety i noclegi oraz wejścia na imprezy są nierozerwalnie związane z usługami modelingu. Atrakcyjne tło zdjęć i filmów zwiększa szanse na ich sprzedaż i przyciągnięcie nowych fanów. Wydatki takie można zatem zaliczyć do podatkowych kosztów uzyskania przychodów (interpretacja indywidualna z 19 lipca 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.423.2023.2.AP).
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Dla przedsiębiorcy, który wykupił samochód z leasingu, korzystniejsze od sprzedaży może być przekazanie auta w darowiźnie np. małżonkowi czy dziecku. Pozwala to uniknąć podatku PIT bez czekania obowiązkowych sześciu lat. Po spełnieniu odpowiednich warunków, od takiej darowizny nie trzeba także płacić VAT. W przypadku najbliższej rodziny nie wystąpi również podatek od spadków i darowizn (interpretacja indywidualna z 19 lipca 2023 r. o sygn. 0114-KDIP4-2.4012.257.2023.2.MŻA).
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Manager
Objęcie udziałów przez nowego udziałowca powinno być zgłoszone jako zmiana w Krajowym Rejestrze Sądowym. W związku ze zmianą w KRS konieczne jest poniesienie stosownych opłat sądowych. Obciąża to spółkę. Może ona jednak odliczyć poniesione wydatki jako podatkowy koszt uzyskania przychodów. Koszt poniesiony na wpis zmian udziałowców w KRS jest bowiem nieuniknionym, obowiązkowym do poniesienia kosztem działalności.
Nagroda jest świadczeniem o nadzwyczajnym charakterze. Przysługuje nie za samo wykonywanie podstawowych obowiązków pracowniczych na zajmowanym stanowisku, lecz jest swoistą gratyfikacją za realizację dodatkowych zadań lub szczególne zaangażowanie w pracy. Jak jednak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 21 stycznia 2011 r. sygn. akt II PK 169/10, pracownik, któremu nagrody nie przyznano, może jej skutecznie dochodzić, jeżeli wykaże naruszenie przez pracodawcę zasad równego traktowania w zatrudnieniu.
Jeżeli podmiot zatrudniający obliczył i pobrał wpłaty do PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, ale nie przekazał ich do instytucji finansowej, może zrobić to po terminie. Natomiast w przypadku, gdy podmiot zatrudniający nie obliczył i nie pobrał wpłat do PPK, powinien naprawić szkodę wyrządzoną niedokonaniem tych wpłat zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego. Przepisy ustawy o PPK nie przewidują bowiem możliwości wstecznego dokonywania zaległych wpłat do PPK – nawet w sytuacji, gdyby uczestnik PPK wyraził na to zgodę.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości uruchomiła konkurs dotacyjny „Akademia HR”, finansowany z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Jest on przeznaczony dla przedsiębiorców, menedżerów HR i pracowników odpowiadających za politykę personalną w firmach. Uczestniczący w nich przedsiębiorcy i ich podwładni zdobędą umiejętności, dzięki którym przygotują się do zmian zachodzących na rynku zatrudnienia, związanych m.in. ze starzeniem się społeczeństwa i różnymi sposobami świadczenia pracy. W puli jest 100 mln zł. Wnioski o dofinansowanie będzie można składać od 1 do 16 sierpnia.
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2? Odpowiedzi w artykule.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
Biała lista podatników VAT zawiera informacje, czy kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT, czy został z listy wykreślony lub ponownie umieszczony w wykazie. Jak działa wyszukiwarka podatników? Więcej w artykule.
Jak w 2023 r. pracodawcy powinni rozliczać w kosztach składki na ZUS po zmianach? Dla pracodawcy składki ZUS co do zasady stanowią koszty uzyskania przychodów. Z perspektywy pracodawcy kłopotliwe może być jednak to, kiedy uznać je za taki koszt. Wszystko przez kolejne zmiany w przepisach.
Jakie progi podatkowe funkcjonują w polskim systemie prawnym? Jakie są aktualne stawki podatku dochodowego? Jak obliczyć podatek dochodowy w 2024 roku? Odpowiedzi w artykule.
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?