EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Quem visita pela primeira vez Kingston upon Hull, uma cidade da região de Yorkshire, no Reino Unido, fica muitas vezes impressionado com um pormenor estranho: as cabinas telefónicas de cor creme. São o sinal mais visível do notável êxito da empresa de telecomunicações KCOM, lançada em 1904 como companhia telefónica municipal para a zona de Kingston upon Hull e ainda hoje orgulhosamente independente.
Ao longo dos últimos 120 anos, a KCOM construiu uma reputação de inovação nas comunicações; por exemplo, em 1989, lançou a primeira rede telefónica totalmente digital na Europa. No entanto, as telecomunicações são um setor altamente competitivo e as empresas não se podem dar ao luxo de ser complacentes; para que uma empresa seja bem sucedida, precisa de ter sempre a confiança de que os seus sistemas são tão eficientes quanto possível. Nos últimos anos, a KCOM embarcou numa nova estratégia, separando partes da sua atividade para se poder concentrar na sua posição de principal fornecedor de comunicações por fibra ótica na região de East Yorkshire. Nesta altura, a empresa contactou as equipas da EY para obter ajuda no mapeamento da forma como os seus sistemas tecnológicos teriam de mudar à medida que se transformava num negócio mais ágil, focado no digital e apenas com fibra.
Um aspeto fundamental desse projeto envolveu a revisão dos sistemas de planeamento de recursos empresariais (ERP) da KCOM e, em particular, da tecnologia que apoiava a função financeira. Mas, como explica o diretor executivo da KCOM, Tim Shaw, "não se tratava apenas de sistemas; tratava-se também de processos e da forma como estávamos organizados". A equipa de liderança estava empenhada em criar uma cultura na equipa financeira que aceitasse a mudança, para promover melhorias contínuas.
Precisavam de uma transformação financeira, mas esta tinha de ser conseguida sem um elevado investimento de capital. A pergunta a que a equipa da EY tinha de responder era: Como podemos atualizar a função financeira da KCOM sem o custo de investir num sistema ERP completamente novo?