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IRS jovem até 35 anos de idade, mas com duração de 10 anos?

O que muda no IRS jovem? No 5.º episódio do EY Explica – Especial Orçamento do Estado, Anabela Silva, Partner da EY na área de People Advisory Services, conversa com Rosália Amorim, Diretora de Brand, Marketing e Communications do EY Portuguese Cluster, sobre as medidas fiscais que visam apoiar os jovens e incentivar práticas salariais nas empresas.

O que muda no regime do IRS Jovem?

O regime mantém-se até aos 35 anos, mas passa a ter uma duração de 10 anos em vez de 15. O limite de isenção sobe para 55 indexantes de apoios sociais, o que equivale a rendimentos até cerca de 28.000 euros. A isenção é progressiva: 100% no primeiro ano, 75% nos três seguintes, 50% nos três seguintes e 25% nos últimos três anos.

Esta alteração é positiva para os jovens?

Sim. Apesar da redução na duração, o reforço do limite de isenção e a estabilidade do regime ao longo de 10 anos são sinais positivos. Trata-se de uma solução de compromisso que visa incentivar os jovens a fixarem-se em Portugal e a desenvolverem a sua carreira no país.

O que prevê o Orçamento sobre prémios salariais?

Os prémios estão isentos de IRS e de contribuições para a Segurança Social, mas com condições:

• O valor não pode exceder 6% da retribuição base anual;
• A empresa tem de ter aumentos salariais de pelo menos 4,7%;
• Tem de estar abrangida por instrumentos de regulação coletiva de trabalho.
  Estas condições tornam a medida mais restritiva face à legislação anterior.

[Este episódio é essencial para profissionais de recursos humanos, gestores de talento, jovens trabalhadores e líderes empresariais que procuram compreender como as medidas fiscais podem apoiar a retenção de talento e a valorização salarial]