Fotografia de Miguel Amado
Qualquer organização que queira vingar no mundo atual terá de partilhar e colaborar. Não ter segredos é o novo segredo do sucesso.

Miguel Amado

Miguel Amado - Partner, Government and Public Sector Leader, Ernst & Young, S.A.

Mais de 20 anos de experiência internacional em grandes projetos de transformação. Pai de três filhos. Fala cinco línguas. É apaixonado por música e toca quatro instrumentos.

Lidera atualmente o setor de Government and Public Sector, em Portugal, assim como Health, Science and Wellness na prática de Consulting.

Com mais de 20 anos de experiência, começou carreira na EY que complementou com uma carreira internacional que incluiu mais de 8 países e experiência em setores como Retalho e Produtos de Consumo, Telecomunicações, Saúde e Setor Público.

Já de regresso à EY está dedicado a grandes programas de transformação no setor público e é também responsável e apaixonado pela transformação digital na administração pública e estratégia para as smart cities ou cidades inteligentes.

Tem uma licenciatura em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa e uma pós-graduação em Sistemas de Informação pelo Instituto Superior Técnico (POSI).

Como o Miguel está a construir um melhor mundo de negócios

"Um melhor mundo de trabalho começa com quem estamos mais perto, os nossos colaboradores e clientes. Nesse sentido não há melhor forma de contribuir para um melhor mundo de trabalho do que a proximidade, disponibilidade e partilha, tanto de experiência como de entusiasmo e paixão, com as equipas e com os clientes e parceiros, algo que tem estado sempre presente no meu dia a dia. Um melhor mundo de trabalho implica também colaboração e iniciativas conjuntas, a criação de parcerias que tragam mais valor para todos, assim como para a sociedade é basilar, e nesse sentido tive o prazer de contribuir para a criação do ecossistema SmartPortugal, que junta entidades públicas e privadas com o objetivo de criação de valor. Finalmente, a partilha de experiência e conhecimento com as gerações vindouras, seja através de intervenções nas universidades como através de apoio direto a estudantes e mentoring informal."

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