EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.
Relaterad artikel
Varför de föreslagna ändringarna av forskningsavdragsreglerna är ett positivt steg i rätt riktning
Nya definitioner av forskning och utveckling förväntas utöka tillämpningsområdet och öka tillgängligheten till forskningsavdrag.
Enligt båda alternativ förväntas det nuvarande FoU-incitamentet bestå (dvs. ett avdrag motsvarande 20 % av de sociala avgifterna för FoU-anställda). De nya incitamenten föreslås använda samma definition av FoU som används i lagen (2023:747) om särskilt avdrag för beräkning av arbetsgivaravgifter och allmän löneavgift för personer som arbetar med forskning eller utveckling.
Slutbetänkandet belyser de välkända problem som finns med det nuvarande incitamentet. Det delbetänkande som publicerades den 15 januari 2025 föreslog en rad förändringar av reglerna för att minska den börda som både företag och myndigheter upplevt med reglerna.
Även Skatteverket har bekräftat svårigheterna med att bedöma om arbete utgör FoU-arbete samt behovet av tydligare regler där specialiserad expertis kan nyttjas för bedömning. Utan enklare regler på området kommer de föreslagna ändringarnas genomslag att vara begränsat. Dagens svårtillämpade regler riskerar att ytterligare komplicera situationen när det potentiella värdet utökas betydligt.