EY, global kuruluşun adı olup her biri ayrı bir tüzel kişilik olan Ernst & Young Global Limited'in üye firmalarından bir veya daha fazlasını ifade edebilir. Ernst & Young Global Limited, garanti sınırlamalı bir İngiliz şirketi olup müşterilere hizmet vermez.
Şunun için tüm sonuçları görüntüle
'
'
Sonuç bulunamadı
Genel
Tümünü görüntülePeople
Tümünü görüntüleGeçmiş aramalar
Endüstriyi yeniden hayal etmek
Megatrendler 2026 ve ötesi
Geleceği şekillendirmek onu yeniden hayal etmekle başlar
İş dünyası yeniden tasarlanıyor
Değişimin giderek daha hızlı, öngörülemez, birbirine bağlı ve doğrusal olmayan bir hale geldiği NAVI dünyasına hoş geldiniz. Yıkıcı karmaşıklık karşısında geleneksel yaklaşımlar artık yetersiz kalıyor; başarılı olabilmek için düşünme ve çalışma biçimlerimizde köklü bir dönüşüm gerekiyor.
EY Futures Reimagined çerçevesi, bu karmaşık ortamda yol alabilmeniz için yapılandırılmış bir yaklaşım sunuyor. Liderleri, eski uygulamaları dönüştürmeye ve esneklik ile büyümeyi benimsemeye teşvik ediyor. Teknoloji, jeopolitik, sürdürülebilirlik ve demografi gibi yıkıcı değişimin temel dinamiklerini analiz ederek geleceğimizi şekillendiren mega trendleri ortaya koyuyor.
Bu EY Megatrend Raporunda, liderlerin radarında olması gereken kritik mega trendleri ve bunların nerede kesiştiğini inceliyoruz. Çalışmalarımız, liderlerin kendi özel koşullarına uygun ek eğilimleri belirlemeleri ve analiz etmeleri için bir başlangıç noktası oluşturuyor.
Bu yeni çalışma ortamı kurumlar için derin etkiler yaratıyor. Liderler; stratejilerini ve risk yaklaşımlarını yeniden düşünmeli, iş ve işletme modellerini yenilemeli, yetenek yönetimini dönüştürmeli. Artık aşamalı değişim dönemi sona erdi; şimdi yıkımı fırsata dönüştüren, geleceğe hazır bir zihniyeti benimseme zamanı.
EY Megatrends raporunun tamamı 2026 yılında yayımlanacak. İlk bölümlerde insan-makine hibrit çağını keşfedin ve NAVI dünyasında netlik ve güvenle nasıl ilerleyebileceğinizi öğrenin.
EY olarak iş dünyasındaki olasılıkları yeniden hayal ediyoruz. Geleceğinizi siz şekillendirin, onun sizi şekillendirmesine izin vermeyin.
İnsanlar ve makineler arasındaki ortaklığın çalışma, değer yaratma ve örgütlenme biçimimizi temelden dönüştürdüğü yeni bir döneme giriyoruz. Yapay zeka, robotik ve nöroteknolojideki ilerlemeler insan potansiyelinin sınırlarını zorlayarak odağı nicelikten niteliğe, özgünlüğe ve yaratıcılığa kaydırıyor.
Kuruluşlar uyum sağladıkça, geleneksel verimlilik ölçütleri yerini yapay zeka ile güçlendirilmiş bir dünyada insan yaratıcılığını ölçen ve teşvik eden yeni çerçevelere bırakıyor. İşletmeler, karar alma ve yönetişimin daha duyarlı ve verimli hale geldiği, otonom aracılar ve akıllı teknolojilerle desteklenen akışkan, uyarlanabilir ekosistemlere dönüşüyor.
Geleceğin bugüne hiç benzemediği bu NAVI ortamında, iş liderlerinin stratejilerini yeniden hayal etmeleri çok önemlidir. Dünyamızı şekillendiren mega trendlere ilişkin ilk araştırmamızda, insan-makine hibrid çağını inceliyoruz.
Bu dönüştürücü mega trendlerin etkilerini daha derinlemesine incelerken bize katılın.
İnsan-makine hibrid çağı hakkında daha fazlasını okuyun
Gelişmekte olan teknolojiler insan-makine hibrit ekonomisini nasıl mümkün kılıyor?
Teknolojinin iş ve liderliği nasıl değiştirdiğini keşfedin. Gelişen insan-makine ekonomisinde başarılı olmak için harekete geçin.
Yeni EY Megatrends içgörüleri için kaydolun
EY'ın yanı sıra diğer iş uzmanları ve liderlerinden dünyamızı şekillendiren en son mega trendleri dinleyin. Geleceğe hazır olmak için yeniden düşünmenin zamanı geldi.