EY, global kuruluşun adı olup her biri ayrı bir tüzel kişilik olan Ernst & Young Global Limited'in üye firmalarından bir veya daha fazlasını ifade edebilir. Ernst & Young Global Limited, garanti sınırlamalı bir İngiliz şirketi olup müşterilere hizmet vermez.
Şunun için tüm sonuçları görüntüle
'
'
Sonuç bulunamadı
Genel
Tümünü görüntülePeople
Tümünü görüntüleGeçmiş aramalar
Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 44
İstanbul, 8 Eylül 2025
Vergi Hizmetleri > Sosyal Güvenlikte Gündem > Sirküler > 2025 > no: 44
Konu: Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından “Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 05/09/2025 tarihli ve 33008 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Yapılan değişiklik ile 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında çalışmakta olanlar için; Yönetmelik ekinde yer alan EK-5 -Özel Eğitim Kurumlarında Görev Alan Eğitim Personeline Ait iş Sözleşmesi Formunun “Genel Şartlar” başlıklı 5/(d) bendinde yer alan ücret ödeme gününde değişiklik yapılmıştır. Mevcut düzenlemede yer alan “Eğitim personelinin ücreti bordro ile her ayın sonunda ödenir.” Hükmü “Eğitim personelinin aylık ücreti, bordro ile en geç takip eden ayın ilk üç gününde ödenir.” şeklinde değiştirilmiştir.
Not: 4857 sayılı İş Kanuna tabi işyerlerinde ise ücretin ödeme günü belirtilmemiş; ücret en geç ayda bir ödenir, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir hükmü vardır.
Saygılarımızla,
Erkan Baykuş
EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı
Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.