Küresel çapta birçok alanda organizasyonlar karmaşık zorluklarla karşı karşıya kalıyor.
Yetenek, finans, çevre, teknoloji ve jeopolitik dalgalanmalar gibi zorluklar organizasyonları etkiliyor.
Ve bu zorlukların hepsi birbiriyle bağlantılı.
Her şey değişiyor. Hem de her yerde, her zaman...
Peki, organizasyonlar bu değişime uyum sağlamak ve büyümek için kendilerini nasıl geliştiriyor? Böylesi bir karmaşıklık söz konusu olduğunda, kuruluşlar sadece bugün değil, uzun vadede de uyum sağlamak, öncü olmak ve büyümek için kendilerini nasıl şekillendirirler? Sürdürülebilir, kârlı ve gelecek nesiller için kalıcı etki yaratan bir geleceği nasıl inşa edebilirler?
Geleceği tahmin etmenin en iyi yolunun onu oluşturmak olduğuna inanıyoruz.
Bu da güven gerektirir.
Daha iyi sorular sorma ve bu cevaplara göre hareket etme güveni, cesur kararlar alma ve ödün verme güveni, yeni girişimler kurma ve yeni şekillerde faaliyet gösterme güveni, yenilik ve değişim güveni. EY olarak, dünya çapındaki kuruluşların bu hedefe ulaşmalarına yardımcı olmaya kararlıyız.