Các Dịch vụ Giáo dục

EY có thể giúp gì cho doanh nghiệp

Chất lượng cuộc sống mà chúng ta có hôm nay hoàn toàn dựa trên giáo dục, học tập và nghiên cứu của các thế hệ đi trước. Tương lai phụ thuộc vào việc duy trì khả năng tiếp cận giáo dục chất lượng cao, đáp ứng được các yêu cầu thay đổi của hôm nay và tương lai.

Giáo dục đóng vai trò nền tảng trong việc xây dựng xã hội bền vững và được công nhận như một trong Các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (SDG), đặt ra tiêu chuẩn cho việc giáo dục miễn phí, công bằng và chất lượng cho mọi trẻ em trên toàn cầu.

Mặc dù hệ thống giáo dục là động lực mạnh mẽ thúc đẩy sáng tạo tri thức, tăng trưởng kinh tế và thịnh vượng, thế giới lại đang thay đổi với tốc độ chưa từng có. Đây chính là thời điểm để thúc đẩy chuyển đổi thực sự trong giáo dục, giúp các học viên hôm nay sẵn sàng đối mặt với thách thức của tương lai.

Tại EY, đội ngũ chuyên gia của chúng tôi chia sẻ và đồng hành cùng các tổ chức giáo dục và cơ quan quản lý trong việc thực hiện các chương trình chuyển đổi nhằm mang lại giáo dục chất lượng cao, dễ tiếp cận cho mọi học sinh, sinh viên. EY tập hợp các chuyên gia có kinh nghiệm và kỹ năng trong các lĩnh vực: tư vấn chiến lược, chính sách giáo dục, tư vấn kinh doanh, chiến lược số và phân tích dữ liệu, an ninh mạng và quản lý danh tính, lực lượng lao động, trải nghiệm sinh viên và lộ trình học tập, quản lý rủi ro.

Các dịch vụ EY cung cấp bao gồm:

• Tư vấn chiến lược: Nâng cao kết quả học tập của sinh viên là mục tiêu hàng đầu trong các dự án tư vấn chiến lược giáo dục của EY. Dù doanh nghiệp là một cơ sở giáo dục, cơ quan chính phủ, nhà xuất bản hay tổ chức tài chính — nâng cao kết quả học tập luôn là đích đến cuối cùng. Đồng thời, các tổ chức giáo dục phải đối mặt với áp lực: chứng minh hiệu quả đầu tư, đảm bảo trách nhiệm giải trình ngân sách và cải thiện hiệu quả vận hành. Các chuyên gia EY hỗ trợ doanh nghiệp và lãnh đạo thiết kế và triển khai chiến lược chuyển đổi nhằm đạt được kết quả học tập tốt hơn cho sinh viên trong bối cảnh môi trường giáo dục ngày càng phức tạp.
• Tư vấn quản lý: Thông qua phương pháp EY Transformation Realized, EY hỗ trợ ngành giáo dục nâng cao năng lực thích ứng với các biến động và xây dựng mô hình vận hành linh hoạt hơn, hỗ trợ giá trị dài hạn và tác động bền vững. Với phương pháp này, các tổ chức giáo dục có thể: kết nối tốt hơn với người học qua trải nghiệm học tập đa dạng và phong phú; tăng cường gắn kết nhân viên; triển khai công nghệ mới nhanh chóng; giảm thiểu rủi ro và giữ vững lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh môi trường kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục đang thay đổi; tăng năng lực đổi mới và sáng tạo liên tục.
• Cải thiện hiệu suất: Chuyên gia EY hiểu rõ các tác động tài chính của những thay đổi đang diễn ra tại hệ thống giáo dục K–12 và giáo dục đại học. Các mô hình vận hành hiện tại đang bị thách thức và sức khỏe tài chính của nhiều tổ chức giáo dục đang chịu áp lực lớn. Chúng tôi mang tới định hướng chiến lược dựa trên các thực tiễn kinh doanh hàng đầu và những nghiên cứu độc quyền, giúp các tổ chức giáo dục đưa ra quyết định phân bổ nguồn lực một cách chiến lược — hoặc xử lý việc thiếu hụt ngân sách và thúc đẩy hiệu quả vận hành khi cần thiết — đồng thời xây dựng sự đồng thuận trong cộng đồng. Chúng tôi hỗ trợ các tổ chức giáo dục tái tư duy về tài sản vốn, khai thác hiệu quả hơn các ứng dụng công nghệ và xác lập những mô hình cung ứng mới, từ đó nâng cao khả năng sẵn sàng trước một tương lai đầy bất định.
• Công nghệ số: Trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain, phân tích dữ liệu và các nền tảng dữ liệu đang mở ra những cơ hội to lớn cho việc giảng dạy và học tập cá nhân hóa. Các công nghệ này đặt người học vào vị trí trung tâm, đồng thời nâng cao tốc độ và hiệu quả của các hoạt động vận hành nội bộ. Công nghệ số là một phần hạ tầng cốt lõi của mọi đơn vị giáo dục, và chúng tôi có kinh nghiệm xây dựng tầm nhìn, chiến lược và lộ trình chuyển đổi số toàn diện, phù hợp với tham vọng của từng tổ chức.
• Nơi làm việc và quản lý nhân tài - Workplace and talent: Sự phát triển của công nghệ số và thay đổi trong kỳ vọng học tập đồng bộ/không đồng bộ yêu cầu đội ngũ giáo viên, giảng viên, quản trị viên, nhà hoạch định chính sách có kỹ năng mới để thiết kế và vận hành các công nghệ giáo dục tương lai. Đội ngũ chuyên gia của EY hỗ trợ doanh nghiệp xác định kỹ năng cần thiết, xây dựng chiến lược thu hút nhân tài và nâng cao năng lực cho đội ngũ hiện tại.
• Trải nghiệm sinh viên và lộ trình học tập: Đội ngũ chuyên gia đa ngành EY đặt sinh viên vào trung tâm của thiết kế hệ thống giáo dục. EY đánh giá các chương trình hiện tại; xác định cơ hội nâng cao giá trị cho sinh viên; nghiên cứu thị trường sơ cấp với sinh viên, nhà tuyển dụng, cố vấn nghề nghiệp, đại lý giáo dục; xây dựng bản đồ hành trình học tập toàn diện và tùy chỉnh.
  
• Quản trị và rủi ro: EY tư vấn về rủi ro dự án, quản trị dự án, triển khai chương trình, quản lý doanh nghiệp và tuân thủ nhằm giúp cải thiện kết quả rủi ro và quản trị cho tất cả các bên liên quan.