EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
「海洋酸化（Ocean Acidification）」於2025年被正式宣告為第七個被突破的地球限度（Planetary Boundaries），顯示全球生態壓力已達臨界點，由Tandem Global最新發布的調查報告指出，儘管私人投資對自然解方相關投資在四年內大幅成長，然而企業對自然的重視程度仍落後於氣候與水資源，調查結果顯示，僅7%的受訪企業將「自然」列為前三優先議題。
在企業策略整合上，本報告建議企業多以TNFD（自然相關財務揭露）為核心，透過再生農業或棲地修復等具備多重效益的自然解方，除原先企業營運既有的減碳與節水計畫之外，亦實現自然正成長以達成協同效應。然而，在實務上於供應鏈上游仍是企業的主要挑戰，多數企業因供應商資料可取得性與控制力不足，需藉由特定工具如生物多樣性足跡（Biodiversity Footprint）或地景層級方法（Landscape-Level Approach）以辨識及量化價值鏈自然相關影響。此外，價值鏈面臨歐盟企業永續報告指令（Corporate Sustainability Reporting Directive , CSRD）等強制性法規陸續上路，相關資訊揭露將由自願行動逐步轉向合規要求，企業可能需持續揭露與評估自然相關風險，以回應投資人與利害關係人的高度關注。
安永建議企業在評估自然相關風險時，除參考敏感區域圖資與物種數據外，更需深入探討營運行為對周邊自然資本的依賴與影響。透過建立監測指標，能更有系統地識別自然相關風險與機會，進而規劃出適合價值鏈與營運實務的自然策略。
下載《安永永續新知1月號》
結語
若欲進一步瞭解自然相關風險與機會之諮詢服務，請聯繫安永氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務。
安永最新觀點
2025年，美國最冷的阿拉斯加州，史無前例地首次發布高溫預警，相較於強烈風暴、洪水或乾旱等，極端高溫事件往往較少被討論，卻是美國最致命的氣候相關災害之一。
隨著各國對涉及強迫勞動之產品的管制力道逐年提升，繼2022年美國正式實施《防止維吾爾人強迫勞動法》(Uyghur Forced Labor Prevention Act, UFLPA)，歐盟亦於2024年12月完成《禁止強迫勞動產品規章》 (EU’s Forced Labour Products Ban Regulation, EU FLPBR)之立法程序，並預計於2027年12月14起正式實施，該規章適用範圍廣泛，涵蓋所有產品、供應鏈中各環節，及所有位於歐盟境內的生產者、輸歐及自歐出口的業者。
世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）於2025年12月發布的《氣候與競爭力：邊境碳調整的實踐（Climate and Competitiveness: Border Carbon Adjustments in Action）》報告中提出包含Plan、Achieve、Change、Engage四步驟的PACE策略，指出企業應將碳成本納入財務決策流程、建構數位化量測報告與驗證能力、推動製程與能源轉型，同時強化價值鏈合作。