Florian Wimmer und Gerd Karlhuber | Blockpit

Entrepreneur Of The Year
Kategorie Start-ups

Gewinner Scale-up Award 2025

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Steckbrief

Florian Wimmer

Unternehmen: Blockpit AG
Gegründet: 2017
Standort: Linz | Oberösterreich


Das ist der beste Rat, den ich je bekommen habe ...
Höre auf dein Bauchgefühl.

Diese zwei Eigenschaften sind als Unternehmer:in in Zukunft wichtig ...
Risikofreudigkeit und Ausdauer

Am Wochenende schalte ich so am besten ab ...
Zeit mit der Familie & Computerspiele

Deshalb bin ich ein "Shaper of the future" ...
Wir verbessern keine bestehenden Prozesse, sondern erfinden sie komplett neu.



Unternehmensportrait

Blockpit ist ein österreichisches Regulatory Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Linz. Seit seiner Gründung im Jahr 2017 bietet Blockpit eine Plattform, die Privatanwender:innen, Steuerberater:innen und Institutionen ermöglicht, Transaktionen mit Kryptowährungen aus Börsen und Wallets automatisch zusammenzuführen. Die Software analysiert diese Daten, erstellt rechtskonforme Steuerreports und sorgt so für Transparenz und Compliance im Bereich digitaler Assets. Mit mehr als einer Million erstellten Steuerberichten und über 350.000 Kund:innen leistet Blockpit Pionierarbeit in Europa und arbeitet aktiv an der Etablierung verlässlicher Standards im Krypto-Steuerbereich. Blockpit wurde in diesem Jahr auch als Scale-up des Jahres von EY ausgezeichnet.

Blockpit wurde von einem interdisziplinären Gründerteam ins Leben gerufen: Florian Wimmer, Gerd Karlhuber, Magnus Berchtold, Mathias Maier, Gert Weidinger und Patric Stadlbauer brachten Expertise aus Steuerberatung, IT, Finanzen und Softwareentwicklung zusammen. Die gemeinsame Vision war es, die Krypto-Besteuerung verständlich, rechtssicher und automatisiert abzubilden. Florian Wimmer, heute CEO, initiierte das Projekt aus persönlicher Erfahrung und trieb die Produktentwicklung mit einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer:innen voran. Gerd Karlhuber verantwortet als CFO/COO die finanzielle und operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Gründer vereint der Anspruch, Standards zu schaffen, wo zuvor Unsicherheit herrschte. 

Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.
Gründungsjahr
Nationalitäten im Unternehmen
Mitarbeiter:innen
Standorte weltweit