Um índice global de imigração para nómadas digitais e trabalhadores remotos

Este índice fornece informações práticas sobre as jurisdições mundiais que oferecem vistos ou autorizações para trabalhadores remotos e nómadas digitais.

Por opção e necessidade, o entendimento tradicional do mundo sobre como e onde o trabalho deve ser feito evoluiu muito, estando agora desligado de locais físicos como nunca antes. O inquérito EY 2024 Mobility Reimagined revela que os empregados e os empregadores concordam amplamente que o trabalho remoto e híbrido irá persistir, mas os novos desafios e oportunidades estão nos detalhes. A procura de um trabalho globalmente ágil continua a ser elevada, impulsionada pela procura contínua dos trabalhadores, pelo reequilíbrio da força de trabalho global e pelos desafios geoestratégicos e económicos agudos.

No âmbito desta dinâmica, os empregados mais móveis são uma classe de trabalhadores largamente desvinculada da localização geográfica, trabalhando onde quer que o Wi-Fi os leve. Estes trabalhadores são por vezes designados por nómadas digitais, trabalhadores em qualquer lugar ou trabalhadores à distância, que estão frequentemente empregados e recebem salários e benefícios num país (o país de origem), mas realizam as suas atividades laborais quotidianas digitalmente a partir de outra jurisdição (o país de acolhimento). Em geral, os nómadas digitais não estão autorizados a receber uma remuneração do país de acolhimento e são frequentemente obrigados a ter uma autorização ou um visto destinado a estrangeiros que trabalham à distância.