Flexibilitet och mobilitet

Arbeta i en miljö som hjälper dig att lyckas i ditt professionella och privata liv – för när du är som bäst är vi det också.

Vi strävar efter att alla våra arbetsplatser, världen över, ska stimulerar till innovativt tänkande, vara öppna och inge förtroende så att våra medarbetare kan samarbeta med flexibilitet och utan hinder.

Trent Henry

EY Global Vice Chair – Talent

 

Fördelar med flexibilitet

Du kanske hämtar dina barn från skolan på eftermiddagen eller gillar att träna på morgonen. Kanske spelar du i ett band, tränar för ett maraton eller tar danslektioner. Ditt liv är innehållsrikt och komplext och vi vill hjälpa dig att få ihop pusselbitarna genom att se till att ditt arbete fungerar enklare.

Oavsett om dina kollegor befinner sig på en annan våning eller på en annan kontinent så hjälper vi dig att få ditt arbete gjort på ett ansvarsfullt och flexibelt sätt medan du hanterar ditt liv.

Hilda Echeverria, Partner, Assurance

Som engagerad mamma uppskattar Hilda flexibiliteten inom EY. Hon är ledig en dag i veckan för att ta hand om sina döttrar. "All tid utanför arbetet ägnar jag åt dem", säger hon. "Det känns väldigt värdefullt att jag har tid att skjutsa mina barn till skolan eller aktiviteter."

Denna flexibilitet var som allra tydligast i juli 2014. Det var då, under hennes mammaledighet, som Hilda befordrades till partner. "Jag hade min partnerintervju när jag var gravid i nionde månaden", säger hon. "Och jag höll mitt barn i famnen när jag fick nyheten om min befordran. Jag tycker att det är ett gott bevis för EY arbete med att stödja karriären för arbetande mammor."

Möjligheter inom mobilitet

Att arbeta i olika kulturer och länder är en av de mest kraftfulla och givande upplevelserna som EY kan erbjuda. Mobilitet ger dig möjlighet att dra nytta av EY:s globala räckvidd, skapa internationella kontakter och utveckla din karriär på nya sätt.

När kunderna blir mer globala måste vi på EY matcha de erfarenheterna och kunskaperna för att kunna ta itu med globala frågor. Mobilitet hjälper oss att hantera framväxande globala utmaningar, såsom marknadsvolatilitet, geopolitiska kriser och cyberhot. Genom att tänka och arbeta utanför våra egna perspektiv och gränser kan vi bidra med unika och värdefulla perspektiv till kunder och kollegor.

Genom att investera i mobilitet skapar vi framtidens ledare som ser världen ur ett globalt perspektiv.

Kvinna som bär glasögon tittar på sin telefon under pendlingsresa

Globalt perspektiv

Internationella erfarenheter är det bästa sättet för att få ett globalt perspektiv– ett viktigt attribut för att arbeta effektivt med kollegor och kunder från olika länder, kulturer och bakgrunder. Vi ger dig unika möjligheter att utveckla ditt, oavsett om du arbetar utomlands, reser internationellt eller arbetar virtuellt från ditt hemmakontor med kollegor och kunder från andra länder.

Kvinna iförd polokrage tittar på tågtider

Engagemang över gränserna

Att vara en del av en global organisation erbjuder många möjligheter till internationella upplevelser. Ett exempel är affärsresor utomlands, från en enskild resa till regelbundna resor under längre åtaganden. Att arbeta internationellt ger dig värdefull yrkesmässig utveckling och möjligheter till samarbeten, oavsett om det gäller några dagar, veckor eller mer.

Avslutande fältarbete på bondgård vid solnedgång

Mobilitetsprogram

Vi vill att dina erfarenheter ska ha stor påverkan. Därför har vi skapat en rad olika alternativ och möjligheter för mobilitet, för olika faser i din karriär, från utbildningsprogram till strategiska uppdrag.

Du kanske arbetar på en tillväxtmarknad under tre månader som en del av Global New Horizons, är bosatt utomlands i ett par år genom EY Global Exchange Program eller delar din kunskap och expertis inom Global Emerging Markets. Detta är bara några av de möjligheter som erbjuds för att ge dig upplevelser över gränserna.

Under räkenskapsåret 2018 hanterade EY nästan 3 500 mobilitetsuppdrag i:

  • 96 olika hemländer
  • 76 olika värdländer

Det totala antalet uppgår till

604

unika kombinationer av länder

EY:s mobilitet i siffror:

  • 2 000 personer har varit ute på EY Global New Horizons-uppdrag
  • 220 personer har deltagit i Global Exchange Program  under de senaste fem åren

Vi förändrar sättet vi arbetar på

Vi tror att du kommer att fungera som allra bäst i en miljö som är utformad efter hur du arbetar. Genom EY@Work skapar vi inspirerande miljöer som hjälper dig att arbeta både på och utanför kontoret.

Det viktiga för EY är hur medarbetarna arbetar, inte var de sitter – detta är en viktig del i vår flexibla arbetsmiljö. Våra EY@Work-kontor har öppna utrymmen som underlättar samarbete, ergonomiska möbler och de är utrustade med integrerad programvara som möjliggör samtal, konferenser och videochattar; videokonferenser; smarta väggar; och interaktiva rumsbokningssystem.

Allt är utformat för att hjälpa dig och ditt team att samarbeta på ett enklare sätt, oavsett om dina kollegor befinner sig längre bort i korridoren eller på en annan plats i världen.

Erfarna

Bli inspirerad och uppskattad och påverka mer än du någonsin trodde var möjligt.

Hitta lediga jobb

Studenter

Från studentprogram och praktik till heltidstjänster – hitta en roll som hjälper dig att växa, utvecklas och leda.

Hitta lediga jobb

Kommunicera med oss på sociala medier

L T