EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen till Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder.
Sverige förstärker skatteincitamenten för FoU samt reglerna för skattelättnader för utländska experter och utländsk nyckelkompetens.
Regeringen har den 11 juni 2026 överlämnat en lagrådsremiss med förslag om betydande förändringar i två centrala skatteincitament: avdraget för forskning och utveckling (FoU-avdraget) samt expertskattelättnaderna. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.
FoU-avdraget – enklare och bredare tillämpning
Reglerna om FoU-avdrag har länge kritiserats för att vara svåra att tillämpa såväl för arbetsgivare som för Skatteverket, och regelverket bör enligt regeringen därför ändras så att fler företag får incitament att öka sin forskning och utveckling.
De mest centrala förändringarna rör definitionerna av forskning och utveckling. Forskning ska definieras som arbete med att i kommersiellt syfte ta fram ny kunskap, medan utveckling ska definieras som arbete med att i kommersiellt syfte ta fram eller förbättra varor, tjänster eller produktionsprocesser genom nya lösningar på vetenskapliga eller tekniska problem. Genom att ta bort kraven på att arbetet ska vara systematiskt och kvalificerat sänks tröskeln för vad som omfattas. Detta innebär i praktiken att en större del av företagens innovationsarbete kan komma att kvalificera sig för avdrag, och särskilt små och medelstora företag kan därför förväntas få en ökad tillgång till avdraget.
Villkoret att en person ska ha arbetat minst 15 timmar per månad med forskning eller utveckling ska slopas. Kravet på att en person ska arbeta med FoU minst hälften av sin faktiska arbetstid under en kalendermånad kvarstår dock, men eftersom 15 timmar per kalendermånad i regel inte motsvarar hälften av en persons arbetstid ser man det som rimligt att slopa timkravet.
För att stärka rättssäkerheten och enhetligheten i tillämpningen föreslås också att Skatteverket vid behov ska inhämta yttrande från annan myndighet i frågor om vad som utgör forskning eller utveckling. Detta kan bidra till en mer kvalificerad bedömning i tekniskt komplexa fall, men innebär också att handläggningsprocessen i vissa fall kan bli mer omfattande.
Expertskatten – mer generös och tillgänglig
Även reglerna om expertskatt föreslås genomgå flera strukturella förändringar.
Den skattefria andelen av lönen höjs från 25 till 30 procent, vilket innebär en direkt förstärkning av skattelättnaden. Samtidigt görs regelverket mer flexibelt genom att den maximala tillämpningstiden om sju år definieras som 84 kalendermånader och kan fördelas över flera vistelseperioder i Sverige, vilket ger en mer flexibel och rättvis beräkning.
Kompetensregeln förenklas markant. Kravet på betydande svårigheter att rekrytera en jämförbar person i Sverige ska slopas. Detta bedöms göra reglerna mer förutsebara och användbara som rekryteringsverktyg.
Expertskattelättnader ska kunna medges även när arbetstagaren är svensk medborgare. Kravet på att det ska finnas en avsikt att vistas i Sverige i högst sju år tas bort. Vistelsekravet förlängs från fem till sju kalenderår, vilket innebär att den anställde inte får ha varit bosatt eller stadigvarande vistats i Sverige under de senaste sju kalenderåren innan arbetet påbörjas.
Beloppsregeln kopplas om från prisbasbeloppet till inkomstbasbeloppet. Ersättningsnivån ska bestämmas till ett inkomstbasbelopp, vilket innebär att nivån följer löneutvecklingen i samhället snarare än prisutvecklingen.
Slutligen förlängs ansökningsfristen till Forskarskattenämnden. Tidsfristen för att ansöka om expertskattelättnader ska förlängas till sex månader, jämfört med dagens tre månader.
Sammantagen bedömning
Förslagen innebär ett mer tillgängligt och praktiskt tillämpbart regelverk. För FoU‑avdraget ligger tyngdpunkten på att bredda tillämpningen och minska tolkningsutrymmet, medan förändringarna av expertskatten främst syftar till ökad flexibilitet och minskad administrativ komplexitet.
Sammantaget bedöms åtgärderna förbättra förutsättningarna för företag att bedriva och förlägga verksamhet i Sverige, inte minst genom att underlätta investeringar i forskning och utveckling samt rekrytering av internationell kompetens. Därigenom stärks även Sveriges internationella konkurrenskraft som etablerings- och forskningsland.
Författare
- Andreas Bråthe, Partner, People Advisory Services – 073-397 24 33
- Latifa Pham, Manager, People Advisory Services – 070-823 29 85
Summering
EY Tax & Law har kompetens och erfarenhet inom samtliga skatteområden, men även i invandringsfrågor och inom juridik såsom arbetsrätt, fastighetsrätt, bolagsrätt och företagsöverlåtelser. Registrera dig här om du vill prenumerera på våra nyhetsartiklar.
