Förändringar i EY Sveriges lokala kontorsstruktur

EY Sverige har ingått avtal om att överföra ett antal av företagets mindre kontor till den nordiska revisionskoncernen Cedra.

De kontor som omfattas av överföringen tillhandahåller revisions-, skatte- och redovisningstjänster till små och medelstora företag med verksamhet på de orter där kontoren finns.

Överföringen av de 26 kontoren kommer att förenkla EY:s kontorsstruktur i Sverige.

Förändringen ligger i linje med EY:s strategi att satsa på prioriterade tillväxtområden och innebär att verksamheten mot små och medelstora företag samt entreprenörer kommer att fokuseras till de orter och regioner där vi ser störst tillväxtpotential.

- Vår marknad är i ständig förändring. De kommande ändringarna av vår kontorsstruktur är en naturlig del för att utveckla vår verksamhet och skapa förutsättningar för en fortsatt lönsam tillväxt i Sverige. Våra små och medelstora företag kommer att förbli viktiga kunder för oss, säger Linda Sallander, vd för EY Sverige.

EY Sverige har gjort stora investeringar i teknik, kompetens och tjänster för att möta den allt mer komplexa marknaden, och för att kunna hjälpa kunderna med ett bredare behov av kompetens och expertis.

Drygt 400 medarbetare från EY Sverige kommer att överföras till Cedra, där de kommer att erbjudas fortsatta karriär- och utvecklingsmöjligheter.

De kontoren som omfattas är Arvika, Borås, Falun, Gislaved, Karlshamn, Karlskrona, Kristianstad, Katrineholm, Lidköping, Luleå, Malung, Motala, Nyköping, Oskarshamn, Piteå, Skellefteå, Skövde, Strömstad, Sundsvall, Uddevalla, Värnamo, Västerås, Växjö, Älmhult, Örnsköldsvik och Östersund.

EY Sverige kommer under hela övergångsperioden arbeta för att säkerställa en trygg och smidig övergång för berörda kunder och medarbetare.

Affären förutsätter relevant regulatoriskt godkännande och förväntas slutföras den 30 juni 2026.