Bei EY-Parthenon unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre Geschäftsmodelle und Kapitalstrukturen anzupassen – für mehr Flexibilität, Resilienz und nachhaltigen Erfolg in einem zunehmend unvorhersehbaren Umfeld.

Ben Trask

Partner, Financial Restructuring Lead, Strategy & Execution, EY-Parthenon | Österreich

Partner bei EY-Parthenon. Fellow des Institute of Chartered Accountants in England and Wales. Zugelassener Insolvenzverwalter. Lebt und arbeitet in Wien.

Ben Trask ist Partner im Bereich Turnaround und Restrukturierung und Financial Restructuring Lead bei EY-Parthenon. Er ist seit 2019 Partner in der globalen EY-Organisation und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Restrukturierung, Turnaround, Insolvenzberatung und Unternehmensfinanzierung.

Vor seinem Einstieg bei EY war Ben Partner bei einem anderen Big-4-Beratungsunternehmen in Österreich, wo er zuletzt die Bereiche Debt Advisory und Financial Services Advisory leitete. Zuvor war er in Großbritannien tätig und verantwortete komplexe Beratungs- und Turnaround-Projekte. Er bringt umfangreiche internationale Erfahrung mit, einschließlich erfolgreicher grenzüberschreitender Transaktionen in Dubai, auf den Bermudas, in den USA sowie in Mittel- und Osteuropa. Darüber hinaus hat er Erfahrung in der Unterstützung von Schuldnern und Gläubigern in einer Vielzahl von Branchen und Sektoren.

Ben hat einen Abschluss in Accounting and Finance von der London School of Economics.

„Building a better working world“ – so trägt Ben Trask zu unserem Anspruch bei.

„Ich arbeite eng mit Kund:innen zusammen, um sie bei der Bewältigung ihrer dringendsten und zeitkritischen geschäftlichen Herausforderungen zu unterstützen. In einem zunehmend volatilen und dynamischen Umfeld ist diese Aufgabe wichtiger denn je. Gemeinsam mit meinem engagierten Team beziehen wir alle relevanten Stakeholder:innen proaktiv ein, fördern Zusammenarbeit und entwickeln widerstandsfähige Strukturen, die es Organisationen ermöglichen, finanzielle Unsicherheiten zu meistern, Veränderungen anzunehmen und den Weg für nachhaltigen Erfolg zu ebnen.“

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