Helen Pelzmann leitet seit 2017 die Initiative „Women. Fast Forward“ und das Programm „All EYes on Women“ in Österreich.
Das Programm fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist gleichzeitig Netzwerk, Plattform für den Austausch und Vehikel für Impulse für die gesellschaftliche Diskussion zum Thema Mixed Leadership.
Helen Pelzmann ist seit 2012 Partnerin bei EY Law – Pelzmann, Gall, Größ Rechtsanwälte GmbH. Davor war sie bereits 13 Jahre als Partnerin in Kanzleien tätig. Sie ist auf Gesellschafts- und Unternehmensrecht, Umgründungen und Umstrukturierungen sowie Arbeitsrecht spezialisiert.
"Building a better working world" – so trägt Helen Pelzmann zu unserem Anspruch bei.
"Diversität ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen und eine funktionierende Wirtschaft. Gemischte Teams arbeiten besser und beeinflussen die wirtschaftliche Performance eines Unternehmens nachweislich positiv.
Eine gute Mischung aus vielfältigen Backgrounds erweitert Horizonte, macht Unternehmen innovativer beziehungsweise agiler und fördert Fortschritt – für Unternehmen, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft.
Mit der Initiative „All EYes on Women“ fördern wir Diversität, Vielfalt und Gleichstellung in Österreich."
